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王苗苗老师
您好,你们是一般纳税人还是小规模 查看全部回复
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Annina老师
没事的,谨慎行事 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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哈哈老师
您好,您是在工商局网站上查询到对方已经停业的是吗?这种情况首先要和对方人员确认一下情况。 查看全部回复
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andy老师
你好,现在小规模月不超过10万,季度不超过30万,免征增值税 查看全部回复
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应收账款几块钱的关系不大,可以挂帐,也可以转营业外支出 查看全部回复
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对,没错就是从这进 查看全部回复
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就是说替离职的员工缴纳社保,费用全部都是由员工出 对吧? 查看全部回复
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权责发生制要求当月个工资费用,当月计提,下月发放,内账当月计提成本费用更准确 查看全部回复
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开收据,确认无票收入申报 查看全部回复
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你劳动合同的工资要和你社保基数工资一致 查看全部回复
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Karina老师
您好 满足确认收入的条件的话 可以这样 查看全部回复
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您好,减免的社保公司负担的部分是不用做分录的。 查看全部回复
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一般社保增员的时间是每月的5号到25号,月末最后一天不能不能办理增员。 查看全部回复
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没有问题,客户给你们打的款230万元,收到的时候计入预收账款,开了28万的发票,冲销28万预收账款,剩下的先挂在预收账款就行。 查看全部回复
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首先确认一下,开出的发票已经给对方了吗? 查看全部回复
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您好,您说的中间的一部分是指哪部分? 查看全部回复
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您好,请问销售价格是含税还是不含税呢? 查看全部回复
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汽车什么时候买的 查看全部回复
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这个应该是自然人的社保,应该是法人的社保 查看全部回复
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这个没问题,从公司对公账户转过去是没有问题的。 查看全部回复
是想问 开票给第三方承运公司 开什么票给他吗? 查看全部回复
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李伟老师
您好,剩余的100万,最终是以分红的形式返还一直到100万还完还是? 查看全部回复
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请问一下是什么业务什么性质的赔偿款? 查看全部回复
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发票联做账装进凭证里面,保存30年,开票最好有手续,看单位制度要求 查看全部回复
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这笔钱是A公司代收会转给下面的子公司吗? 查看全部回复
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您好 查看全部回复
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归老师
可以代开发票;转账给个人后凭发票报销。 查看全部回复
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商铺和房子都是属于不动产 查看全部回复
五险一金都是要按社保最低金额计算吗? 查看全部回复
发票是可以开,但是要考虑这笔业务的真实性,会不会涉及到虚开发票的问题。 查看全部回复
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风险当然有的 要不国家干嘛要搞办税人员实名认证。但是跟你们一样的企业大有人在 法人 高管主要责任 你自己判断吧。 查看全部回复
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您好,可以在当地社保局官网还有当地税局官网 查看全部回复
您是哪个地区的? 查看全部回复
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先说给C开票,开票的时候:借:应收账款 dai:主营业务收入 销项 结转成本:借:主营业务成本 dai:应付账款-B运费 查看全部回复
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您的意思是对方给您的公司提供了设计服务也给您开发票了,但是您不想通过公对公直接转账,而是想先转给公司员工,公司员工再转给对方,是这个意思吗? 查看全部回复
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您好,发票金额是多少呢 查看全部回复
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COCO老师
不需要再从银行支付 查看全部回复
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在汇算清缴期间补齐发票也是可以的 查看全部回复
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史磊
应收账款表示已开票未收款 查看全部回复
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归朝杰
退回 红字 借:银行存款 dai:应收账款 重新打款:借:银行存款 dai:应收账款 查看全部回复
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补缴的社保是公司负担?还是公司和个人都负担? 查看全部回复
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您好,可以把原来的分录红冲,然后按照重新开具的发票入账 查看全部回复
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您好,可以换个思路考虑 查看全部回复
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您好,之前申报工资的时候是否填了3-7月的社保 查看全部回复
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你们营业范围中有劳务派遣业务么? 正常 直接让他付给工人就可以,需要发票的话去税务局代开。 查看全部回复
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可以的,但是该银行账户要在税务局备案 查看全部回复
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第一,管理上的风险 容易出错 2、借dai纠纷 利息怎么算?怎么付?3、这些钱、这些人你都不知道来龙去脉,你知道他们有没有参与洗钱? 查看全部回复
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会计证取消了呀 怎么挂? 查看全部回复
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可以用,计入到管理费用-开办费 查看全部回复
6480
木子
自己带身份证去社保局 查看全部回复
6399
您是在哪个地区? 查看全部回复
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根据业务去分配 哪家的业务就哪家开票 查看全部回复
7353
可以哒 查看全部回复
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您好,根据社保法规定:新员工按照首月工资收入总和确定社保缴费基数,从第二年起,按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数。 查看全部回复
8163
moira
你好 查看全部回复
9522
半夏^微凉
你好,亲,如果是从今天开始录入话,你可以选择8月份生效,这个生效的时间一般可以自己选择,但是日期不能低于今天 查看全部回复
12942
华
你好,可以在每月工资表把个人承担的部分算进应发工资。 查看全部回复
8433
您好,这个需要看你们的合同是怎么签订的 查看全部回复
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您好,只要是合法的,这个是没有限制的,只是大金额会被监控 查看全部回复
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您好,首先确认一下,是以后也不给了还是以后会给且能取得发票呢 查看全部回复
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您好,正常情况下运费装卸费应该也是计入固定资产的。但是你这个没有发票,后期还要调增。再或者可以让对方把运费和装卸费分开,开2个500的收据,同时写上开票人的信息,这样就可以税前扣除。入账价值把1000也加进去。如果不能的话,就分开入,收据部分计入管理费用就可以 查看全部回复
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您好,说的是赠送的部分开票还是? 查看全部回复
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第一种你们好实现吗 查看全部回复
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您好,这个如果是开给个人的话,可以这样开 查看全部回复
38430
您好,属于收入的,应该确认为收入 查看全部回复
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税务师晓雨
您好,这个现象可能涉嫌虚开发票呢 查看全部回复
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您好,填写个人承担部分 查看全部回复
8451
您好,开的有专票吗 查看全部回复
7047
您好,不管是小规模还是一般纳税人,每个月申报期内都需要清卡 查看全部回复
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您好,一般纳税人当月没有开票,没有认证进项的话,0申报就可以。如果有无票收入,需要填写附表1 查看全部回复
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您好,这个需要了解你们的具体情况才能算 查看全部回复
您好,一般销售货物的话,开票的就是要确认收入了 查看全部回复
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您好,可以直接放在5月的凭证里面,备注补开发票就可以 查看全部回复
6993
如果是超出经营范围,工商会找麻烦。如果只是单纯的分录问题,建议你先梳理一下公司的业务,分录最好不要乱做,不然后来的会计看不懂 查看全部回复
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印花税是按合同金额25600*万分之五缴纳。附加税根据缴纳增值税税额进行计算缴纳。25600/(1+1%)*1%=253.47,253.47*7%/2=8.87城建税附加,253.47*3%/2=3.8教育费附加,253.47*2%/2=2.53地方教育费附加。 查看全部回复
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亲,可以先计入在途物资科目,等收到发票后转入原材料科目。 查看全部回复
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亲,具体看一下税局给你们核定的税种,是否分别核定13%和6%的税率呢。 查看全部回复
亲,如果是没有税率和税额的,直接按照发票上金额填写销售额的。不再进行换算。 查看全部回复
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亲可以参照以上分录入账 查看全部回复
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可以,可以给申报个税的 查看全部回复
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人工费就可以 查看全部回复
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个税不应该差这么多的 查看全部回复
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支出没有发票,不允许税前扣除。收入不开发票,可以做无票收入 查看全部回复
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具体没有票的5000记账时给记到有票的5000名下 查看全部回复
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工资总额包括个人承担的个税和社保费,指的是应发金额。在职人数是平均人数这样计算:1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数 查看全部回复
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社保缴纳基数申报是将过去一年员工的应发月平均工资申报给社保,而我们是今年新办的所以是不用的 查看全部回复
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一般合同约定的是由派遣方缴纳 查看全部回复
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1、 已经作废的增值税发票必须敲盖"作废"章或"作废"字样,可单独存放,发票必须全部联次妥善保管 2、这个问题最好拉个单子跟当地社保局资咨询,这样是最准确的,这种情况更多的是当地社保政策的变动,比如社保减免的小政策调整一类导致的 查看全部回复
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需要计提,根据会计制度权责发生制原则,应该计提,把本来没有实际资金的流动,但是应当归结为当期的费用时就要计提。 查看全部回复
是的,在应付职工薪酬职工下面设置二级科目就行,设置职工工资、职工社保费等科目就行 查看全部回复
7056
是的,社保计提单位部分到各个部分的科目中核算如管理费用/销售费用/制造费用-社保费 查看全部回复
7317
原来做了什么分录 查看全部回复
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不会存在问题的,这种情况很正常,只要最后取得发票就行 查看全部回复
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是的,如果先写实际发生额是零的话,那么所得税就会调增 查看全部回复
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您好,1、根据国家税务总局关于修订《增值税专用发票使用规定》的通知(国税发〔2006〕156号)规定增值税专用发 票“项目齐全”,/2、根据《发票管理办法实施细则》 第四条 发票的基本内容包括:发票的名称、发票代码和号码、联次及用途、客户名称、开户银行及账号、商品名称或经营项目、计量单位、数量、单价、大小写金额、开票人、开票日期、开票单位(个人)名称(章)等。 查看全部回复
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您好,这个是正常的提示,提示的目的是怕您填错了,让您确认一下的 查看全部回复
可以,给员工走报销,然后公对私转给报销人就可以 查看全部回复
13644
需要公示 查看全部回复
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