一个小微企业,现在工资暂时是零申报。法人给他自己买了社保。我想请教下,社保个人部分怎么入账?挂往来一直到正常经营再冲回来好呢,还是直接全部计入公司成本啊?有其他更合理的处理方式吗?#商业#
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老师你好 我想问下之前我公司做账工人的工资没有通过应付职工薪酬科目,直接借:工程施工-XX项目-人工费 贷:银行存款 现在导致现在账上收入大,工资太少 ,现在要调账的话应该怎么调呢?#建筑工程#
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老师好,我们之前有一个公司是民办非企业的,另一个公司是小微企业的,然后国家出了个证策,民办非企业2到4月三险享受减半征收,小微企业2到6月份享受三险免费征收。然后领导有个操作,跟社保那边申请退回了民办非企业2到3月份的社保,然后将退回社保的人员、金额补交到小微企业那里,这样他就可以少交社保费了,但是这个账务要怎么处理呢?政策和当时做账的分录是图片里的情况#服务业#
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老师您好,我们是一家软件企业,找了一个人给公司提供技术服务支持,没有签劳动合同,签了合作协议,我们每个月固定给对方6千报酬,这个按劳务报酬给对方申报了个税,对方也去税务局给我们开了发票,我想问下,这个报酬需要计提工资吗?账务处理是怎么样的呢?#商业#
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老师好,我司是小规模纳税人,公司股东在公司成立前与甲建筑公司签订单项工程承包合同,现甲建筑公司支付60万工程款到我司公户,另外扣款5 万元,甲建筑公司受我司委托先行代发20万农民工工资;现家建筑公司要求我司开具85万发票,请问金额是否合理?根据发票“三流一致”原则此项目合同应该如何重新签订?#建筑工程#
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老师,如果一个企业即是供应商又是客户,在只设置一个科目核算的情况下,以下业务怎么写分录呢: 1.只设了“应收账款”,现在又向对方购进货物付款。 2.只设了“应付账款”,又向对方销售货物,且发生了部分销售退货。#商业#
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老师,我们集团要求自工装发放日起工作满1年离职,工装费用承担一半,满两年,工装费用公司承担,这个应该怎么做账?发放工资时工装已经全额从工资中扣除,一年后离职退一半,两年后离职全额退。#其他行业#
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老师请问我们代理申报的个税和每月我们公户实际发放的工资不一样,代理申报的个税每月工资薪金都是一样的(这是我登录我个税系统看到的)种种影响大吗?还有代理给我们工资报的税做的报表也是资产负债表货币资金期末余额都和对账单里的余额不一样,已经连续俩季度了 这种影响大吗?#出纳#
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6月份开票给客户,客户当月打款到我们基本户了,分录做的借银行存款,贷主营业务收入 销项税额。但是我们有规定基本户不能收款,所以在7月份我们退款给客户,客户又重新打款到我们基本户,退款给客户并重新收款这两个分录怎么写#服务业#
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老师,因为公司五月份成立的,成立时没有人员工资发生,上个月报个税时申报的是5月的个税,因为没有工资我就申报法人的工资,做了零申报,这个申报7月发的工资就是有了三名员工,那这个月申报时要把法人改为非正常状态吗?#服务业#
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公司员工照常工作给他发工资,但是特殊原因他的医社保需要挂其他公司代为缴纳,对方要求我们减员医社保并且退工登记才可以(就是做失业登记),但是我们需要正常发工资给他,应该不能办理失业登记吧?#其他行业#
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老师好,我公司为生产制造企业,上月其他公司需要员工帮忙,就派了几个员工过去,现在他们把去帮忙的员工的工资打到我们公司公账上,付款备注是服务费,要求我们开票,我们可以开吗?如果非要开那开什么发票(服务费还是加工费)合适,如果不开,那把钱退回去,让他们给员工付工资可以不?#工业制造#
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