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答疑老师:王苗苗老师
用人单位在职职工人数根据公司实际用工人数自行上报,用人单位在职职工年平均工资,按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
北京残保金计算 应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 查看全部回复
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答疑老师:筱粒老师
应按照上年本单位安排残疾人未达到规定比例(1.6%)的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳残保金。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x1.6%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资。 上年用人单位在职职工年平均工资,按上年用人单位在职职工工资总额除以上年用人单位在职职工人数计算。上年 用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。 查看全部回复
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工资表只体现 3 月工资 查看全部回复
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计入营业外支出 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
原则上是需要计提的,但是实际工作中不计提直接进费用也没有什么问题 查看全部回复
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赵某的缴费基数是多少,还有缴费比例是多少 查看全部回复
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你是说社保还是商业保险 查看全部回复
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答疑老师:patience
会引起税局注意 查看全部回复
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人数:一季度平均职工人数 工资总额填一季度公司财务账上的工资总额 查看全部回复
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答疑老师:许老师
两个公司都有申报工资的话,都需要申报残保金 查看全部回复
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借:应付职工薪酬 dai:银行存款(实发工资) 其他应收款-代扣房租1000 代扣电费200 查看全部回复
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转到营业外支出 查看全部回复
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个税申报系统,点综合所得申报,本月收入分别填4500、4800 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
1、未达到社保基数下限,按照社保基数下限计算缴纳 查看全部回复
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这部分是个人承担部分,先从工资扣,支付社保的时候冲销掉 查看全部回复
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付款的时候做其他应收款 ,发工资的时候冲 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
人员编制在你单位 工资你单位发放 人员社保也在你单位 由你单位代扣代缴工资薪金个税 查看全部回复
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管理费用-残保金 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
有雇佣关系且她自己买有社保的可以 查看全部回复
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