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a公司员工的劳动关系在a公司,但实际在b公司上班,人力成本也是由b公司承担,员工的工资五险一金由a公司给b公司开发票,b公司给到a公司,a公司给他们代发,b公司给到a公司钱包含实发工资,五险一金和个税。现在有这么一个情况,在b公司工作期间,b公司给员工发放了一个奖励以现金形式发放的,让a公司代发的部分是扣除奖励之后的钱,但是个税是加上奖励的,现在b公司说奖励这部分钱对不上,让a公司要把现金奖励退给b公司,但是当时b公司并没有把这部分钱给到a公司,现在对于a公司来说记账的时候奖励那部分因为发放是不是得计入其它应付款啊,b公司索要的这部分就是其它应付款写不到吧,那这个是怎么操作啊,让两边的账都平了#服务业#
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公司奖励xx元可凭当地购物票报销,这种开发票是写公司名称嘛#商业#
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我们对甲产值505,甲方给我们按0.7付款,其中抵房按产值的0.1,也就是50万,剩下的付现金。对乙进度410,分三家贡献,A家221,B家179,C家10,其中我们要从A家扣9个点,B家扣13个点,C家扣20个点。另外,还有一个公摊的D公司,占成本的4个点。现在,公司收303万,甲方给了我们一套50万的房,抵房要给ABC平分下去。问,如何将303万合理的分给ABCD以及公司?以及另外50万怎么分?#建筑工程#
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老师,请问A公司人员帮B公司做事,现在B公司将人员工资转入A公司,怎么做账#工业制造#
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