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答疑老师:andy老师
目前主要是两种方案: 1、例如你的工资都是6月发,那么7月按照实际发的工资申报个税,前面月份没有发工资就0申报 2、拖延的工资的话,可能导致员工不能完全享受扣除。例如:2021年工资是6万,没有发,等到2022年和2022年的工资一起发的话,那就是12万,按照12万申报个税,这样就导致员工多缴个税了。 所以有的企业采用按照计提的工资申报个税,这样就可以避免这个问题,不是太规范,但是能解决问题,目前税局也没有说这个问题 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
那他费用扣除那是不是不对 查看全部回复
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答疑老师:高老师
补申报 查看全部回复
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答疑老师:patience
都可以,全年一次性奖金单位每年只能申报一次,且全年每人也只能申报一次 查看全部回复
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你的提示是什么? 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
不可以 查看全部回复
答疑老师:归老师
两种算法1、如果允许1次性扣除6万的话 前三个月是不用交税的 第二种算法1、(7000-5000)*0.03=60 第二个月(10000+7000-5000*2)*0.03-60=150 第三个月 (15000+10000+7000-5000*3)-150-60=300 查看全部回复
答疑老师:Annina老师
是的 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
同学这个谁需要交个税就让用谁的账户付款吗 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
15000是每个月可以法定扣除费用5000,一个季度3个月就是15000 查看全部回复
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答疑老师:Yan
按税收相关规定,应该按发放工资申报,可以用单独补申报年终奖的方式申报,不用改1月已申报的报表,合并2月份工资申报,所属期不一样了,存在税收风险。 查看全部回复
答疑老师:易老师
10000,不过现在很多单位是按照当地社保机构的最低标准缴纳 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
对的,但是遇到节假日顺延,有些小税种可能是10号前申报,还是注意您当地的申报期限 查看全部回复
答疑老师:李伟老师
个体户申报增值税、附加税、城建税等(具体缴纳哪些税,需要看税局怎么给你们核定的,登陆电子税局查看税种核定)在电子税局申报。个税在自然人税收管理系统申报 查看全部回复
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年终奖一年只能申报一次,另外发的一次年终奖只能和工资薪金合并一起申报个税了 查看全部回复
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按劳务报酬,税率20%计算个税 查看全部回复
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预支怎么做账的? 挂备用金了么? 查看全部回复
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需要代缴个税 查看全部回复
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您好,累计减除项23不应该是0 查看全部回复
具体什么问题呢? 查看全部回复
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