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答疑老师:孙老师
若是您已经达到退休年龄,可以参考以下几个办法。 A 查看您之前缴纳社保期间有没有断缴,若是存在断缴的情况,可以自己补齐断缴的这段时间,这样也可以算作您的社保缴纳年限,只要累积凑齐15年即可。 B 若是您在缴纳社保期间没有出现断缴的情况,此时您可以去相关部门申请延迟退休,在下一个工作单位继续缴纳社保,等到社保交够15年以后再正常退休领取养老金。 查看全部回复
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答疑老师:许老师
你调整的原因是什么呢 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
是,但是目前小规模期间是开普票免税,开专票是3个点 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
同学你好 发给图片看下 查看全部回复
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答疑老师:高老师
如果没有过申报时间或者有延期,你可以补报;如果过了时间建议你等候通知下次申请 查看全部回复
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答疑老师:patience
员工不是新增的员工吧 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
社保都在总公司购买也可 查看全部回复
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有社保数字证书么 查看全部回复
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没有人缴纳的话不需要申报 查看全部回复
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申报工资:就是用来核定缴费基数的工资,申报工资是职工上年个人平均工资,缴费基数原则上也是上年个人平均工资,但如果上年职工个人平均工资低于当地社会保险缴费最低工资标准的,要填当地社保最低缴费工资。 查看全部回复
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这个各地政策规定不一样,一般情况下是不需要,但是也有特殊情况,所以具体建议咨询当地社保局。 查看全部回复
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答疑老师:席俊义
去年是7.1号开始的哈 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
社保和公积金基数调整依据是上一年的评论收入,即年收入/12 查看全部回复
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养老保险目前个人缴费比例为8%,可能每个地方的标准不同 查看全部回复
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按照公司的社保缴费基数*缴费比例计算的 查看全部回复
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通常是按照实际发放工资对应的基数申报 查看全部回复
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这个通常没有什么惩罚,实际中,很多单位都是按照基本工资基数来购买社保,没有按照实际工资来购买 查看全部回复
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之前是你自己交的吗 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
你好,抬头是个人的话不可以,要是是补助类的,可以考虑做到工资表中,要合并缴纳个税。 查看全部回复
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转入非正常 查看全部回复
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公众号:会计宝
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