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答疑老师:甘老师
1.如果员工的年度综合收入不是很高,应纳税所得额加上奖金都还是在3%的档次,那么12月的工资和奖金合并一起申报或者奖金单独申报一次性奖金没有什么区别 2.如果员工年度综合所得比较高,已经是10%或10%以上档次了,那建议12月的工资在综合所得那里申报,奖金单独按一次性奖金申报个税 查看全部回复
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答疑老师:高老师
个人所得税的税负率= 实际交纳的税款÷税前工资×100% 查看全部回复
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合伙企业不适用中华人民共和国企业所得税法,本身不缴纳企业所得税。合伙企业生产经营所得和其他所得采取“先分后税”的原则,是指对于个人合伙企业,应先按各自分配比例分别确定应纳税所得额后再按各自适用税率计算缴纳个人所得税或企业所得税。因此先分生产经营所得,包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得(利润),与利润分配有关。 查看全部回复
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法人不在公司发放工资的话可以不申报 查看全部回复
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答疑老师:颜老师
您是偶尔使用一次,还是长时间使用,如果长时间使用,最好是签订个租车协议,使用人,使用时间,为什么使用,做好记录 查看全部回复
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每人每月减除费用5000 查看全部回复
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准确的来说税后工资是扣个税之后的工资,不含社保 查看全部回复
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是 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
所属期是指申报的税种应纳税时间,应纳税时间就是10月(在11月申报期申报) 查看全部回复
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答疑老师:小小
个税是每年申报一次 查看全部回复
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这两个员工不做 查看全部回复
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自然人电子税务局(扣缴端) 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
收到计入费用,在支付时代扣代缴个税 查看全部回复
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图看不清楚 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
你好,居民个人取得全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。实务中,该项选择权可以由纳税人在办理年度个人所得税汇算清缴环节,按照有利于个人的方法进行自行选择。 换而言之,目前取得全年一次性奖金有两种计税方法:可以并入综合所得,也可以不并入综合所得。不过,在一个纳税年度内(税款所属年度),每个纳税人只有一次机会选择是否将全年一次性奖金并入综合所得中计算纳税。 查看全部回复
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累计工资-累计的社保-累计5000-累计专项附加,余额就是应纳税所得额,再乘以适用税率 查看全部回复
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不影响 查看全部回复
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答疑老师:wam
是怎么个转股? 查看全部回复
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法人是不是公司员工?(与公司签订劳动合同,发工资),不是的话就申报一个人 查看全部回复
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收入是75万,成本费用是多少 查看全部回复
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