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答疑老师:大宁老师
大概有增值税,附加税,个人所得税等,需要看你开具金额才能知道大概税额 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:Annina老师
可以0申报 查看全部回复
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答疑老师:Icy 何
不是,是你全年的累计收入-5000*12-累计专项扣除-全年累计减除,然后乘以相应的税率减速算扣除数 查看全部回复
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如果是查账征收的,可以弥补亏损 查看全部回复
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都需要并入每月工资申报个税 查看全部回复
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答疑老师:小小
是不是这两个人?他个人已经做了年度汇算清缴了 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
不是,是转让所得 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
以下是一些合法的企业发放工资合理避税方法: - 合理利用税收优惠政策: - 专项附加扣除:引导员工及时、准确填报子女教育、继续教育、大病医疗、住房dai款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除信息,减少应纳税所得额。 - 残疾人就业:企业安置残疾人员就业,支付给残疾职工的工资在据实扣除基础上,可100%加计扣除,降低企业所得税税负。 - 优化薪酬结构: - 年终奖筹划:合理分配年终奖与工资,利用全年一次性奖金单独计税政策(截至2023年底,该政策延续至2027年12月31日),计算不同分配方式下的税负,选择最优方案。 查看全部回复
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答疑老师:而已老师
一起放在年终奖里面 查看全部回复
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个人将商标给公司使用是属于个税征收范围,没有免税额,只要有收入就必须交个税 查看全部回复
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答疑老师:patience
是没有工资 收入的个税么 查看全部回复
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单位正常按照工资薪金申报就可以 查看全部回复
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属于 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
看一下模块里能不能修改日期 查看全部回复
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两边公司同时申报就行,个人在个税汇算清缴的时候多退少补个税就行了 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
同学你好 如果劳务费是2000 填写没有问题 查看全部回复
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答疑老师:曹老师CPA
可以,别跨年就行 查看全部回复
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答疑老师:归老师
只要年度实发工资总额和申报额一致就可以 查看全部回复
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答疑老师:操守为重
每个地方执行的税率不完全一致,基本上是你说的这么多。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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