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答疑老师:venus老师
- 为每位工人在内部银行系统中建立专属内部账户,记录工资总额、已支取金额、剩余余额。 ? - 每月工资核算完成后,将应付工资全额“转入”对应工人的内部账户,同步生成《工资转入明细表》,确保金额与工资表一致。,逐一核对每位工人的工资转入、支取及余额,由工人签字确认(可集中确认或线上确认)。 - 对未支取的工资余额,留存于内部账户,次月可继续支取;若工人离职,需一次性结清余额,通过《离职工资结算单》确认,避免遗留问题。 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
内部银行专门管理工人工资账,内部银行是什么意思,是单独设立的用于工人工资的账户吗,这个账户也是公司的名义开设的吗 查看全部回复
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您好,需要看一下这个题目的要求是什么,我看图片上是关联现金流 查看全部回复
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一般没什么差别,在核心原则和基本规定上是一致的,都是采用《工会会计制度》 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
这个没有风险的,也可以要求对方退回后重新转账 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
你好,肯定是学习ERP更加系统一点,也更好的找工作 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
工厂原价50万产品跟原价30万的产品不一样吗,有成本吗 查看全部回复
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为什么要退款 查看全部回复
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您好,还是需要重新开票的 查看全部回复
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公众号:会计宝
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