登录/注册
答疑老师:甘老师
17750和后面的18000也没对上啊 查看全部回复
问答已结束!
浏览:5661 0赞 0评论 收藏
建议按实际申报 查看全部回复
浏览:5660 0赞 0评论 收藏
答疑老师:哈哈老师
那就在5月份的时候申报这部分工资 查看全部回复
浏览:5658 0赞 0评论 收藏
答疑老师:patience
可以 查看全部回复
重新盘库,然后对不上的部分分析原因,然后调账 查看全部回复
浏览:5657 0赞 0评论 收藏
答疑老师:Yan
提成要并入工资薪金一并申报的 查看全部回复
现在是累计计算了,不是按月计算了 查看全部回复
浏览:5656 0赞 0评论 收藏
对于可以提供出差时间、地点、出差记录等相关证明资料,并根据企业的差旅费管理办法以实报实销的方式发放的合理差旅费津贴,可以在计算当期个人所得税的应纳税所得额时扣除,不征收个人所得税。 查看全部回复
浏览:5655 0赞 0评论 收藏
答疑老师:venus老师
就是*税率—速算扣除数 查看全部回复
您好,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得是个人因任职或者受雇取得的所得,属于非独立个人劳务活动所得,存在雇佣与被雇佣关系;劳务报酬所得是个人从事劳务取得的所得,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬,不存在雇佣关系。 a是A公司的员工,与B公司不存在雇佣关系,其为B公司招揽业务属于独立从事劳务活动,因此从B公司获得的报酬应属于劳务报酬所得。 查看全部回复
浏览:5654 0赞 0评论 收藏
答疑老师:Icy 何
如果工资确实是3000,则不需要更改 查看全部回复
浏览:5653 0赞 0评论 收藏
答疑老师:许老师
11000这个工资实际是由你们公司承担吗? 查看全部回复
浏览:5651 0赞 0评论 收藏
需要 查看全部回复
答疑老师:绾绾
申报法人工资为0吗 查看全部回复
浏览:5650 0赞 0评论 收藏
答疑老师:Annina老师
需要申报 查看全部回复
答疑老师:王苗苗老师
实行核定应税所得率征收方式的,应纳所得税额的计算公式如下: 应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率 应纳税所得额=收入总额×应税所得率 或 =成本费用支出额÷(1-应税所得率)×应税所得率 企业经营多业的,无论其经营项目是否单独核算,均应根据其主营项目确定其适用的应税所得率。 查看全部回复
浏览:5649 0赞 0评论 收藏
超过10万按图片的税率计算缴纳 查看全部回复
建议是合理费用化、成本化 查看全部回复
浏览:5647 0赞 0评论 收藏
答疑老师:安叔老师
答疑老师:Harry老师
您好,你问的是个税的基数吗? 查看全部回复
浏览:5645 0赞 0评论 收藏
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载