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答疑老师:甘老师
个人所得税可能是比较多的 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:杨老师
原则上社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
法人如果在本单位不领取工资 不发工资 不用申报 查看全部回复
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答疑老师:patience
不是随便写,跟个税申报系统里的一致 查看全部回复
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答疑老师:许老师
没有其他成本费用发生吗 查看全部回复
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您好,劳务报酬预扣税率分为三档,最高可达40%,如果个人经常有劳务收入建议开个个体户,核定征收经营所得 查看全部回复
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以个人名义去税务局开劳务费发票: 去税务局开个人劳务发票,只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的,扣减800的免征额,超过4000的,扣减20%的免征额。 对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。 查看全部回复
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答疑老师:高老师
小规模还是一般纳税人? 查看全部回复
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不含税的 查看全部回复
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你认定的定额申报 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
你好,对于已经离职了的员工,但是尚未支付该员工在职期间的工资的,对于该员工在所属企业间的工资,应该正常进行个税申报。 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
如果不想做费用就个税工资可以0申报 查看全部回复
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个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用) 级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数 1 不超过36,000元的部分 3 0 2 超过36,000元至144,000元的部分 10 2520 3 超过144,000元至300,000元的部分 20 16920 4 超过300,000元至420,000元的部分 25 31920 5 超过420,000元至660,000元的部分 30 52920 6 超过660,000元至960,000元的部分 35 85920 7 超过960,000元的部分 45 181920 查看全部回复
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需要扣除五险一金 查看全部回复
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换电脑了么,之前申报过么 查看全部回复
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一般为20%,但是从上市公司分红,所得减半征收 查看全部回复
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纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出,按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。前款所称学前教育包括年满3岁至小学入学前教育。学历教育包括义务教育(小学和初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育) 查看全部回复
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还是有区别的,你可以计算下两种方法的税额来比较 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
工人个税在开始用工的下月进行申报 查看全部回复
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根据财税〔2000〕91号及财税〔2008〕159号的相关规定,合伙企业转让股权取得收入,属于财产转让收入,其所得属于合伙企业的生产经营所得,依据合伙企业生产经营所得采取“先分后税”的原则,对于个人合伙人,按照“经营所得”应税项目,适用5%-35%的五级超额累进税率,计算征收个人所得税;对于法人合伙人,应当按适用税率计算缴纳企业所得税。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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