正在加载...算工资 1.单休 国庆节休息了5天 然后出勤23天 另外请假2天 工资是3000/26*2 算请假工资还是3000/23*算请假工资呢 2、有一个同事 10月8号才入职 出去每周休息的一天 一共出勤21天 应该怎么算工资呢 请老师两个问题分开解答一下谢谢#房地产#
浏览:6697 收藏
购买方抵扣完专票后,发生销售退回,购买方开具了红字信息表。销售方也开具了负数发票,开完负数发票当天发现有其中一张是购买方开具了错误的红字信息表,导致负数发票也是错的,这种情况下该怎么处理#房地产#
浏览:6696 收藏
通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
我们公司采购了一批物料,厂商是和我们长期合作的。一直跟厂商谈的是应税内含3个点月结30扣5%现在好像是广东有什么政策现在只能开1个点的发票了,我们货款按照原来的付款方式实际要付9176.96,可是对方财务开票只开了8998.76。对方说把那两个税点给我们扣下来了(9176.96÷1.03×1.01=8998.76)这是对方的计算方式。这样操作是对的吗?我个人是觉得票面的价税合计还得是9176.69,税率开1%的,这个问题有点把我绕进去了,请问哪种方式对企业更有利?#房地产#
浏览:6691 收藏
请问公司成本核算采用月末一次加权平均法核算,那我们帮别人代加工,对方提供的原材料,那这部分原材料是否要计算,因为月末一次加权平均法的计算公式不是为(月初存货成本+本期购进成本)/月初存货数量+本期购进数量吗?那这个对方提供的原材料数量是否要计入#房地产#
浏览:6688 收藏
