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老师,我们是劳务派遣公司,有些员工社保和公积金是给外地的外包公司交的,而工资这块由我们这付,就等于我们把社保和公积金给外包公司,外包公司给我们开社保和服务费的发票,像这样的情况我要怎么做分录呢?#其他行业#
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基本工资➕利润20%提成 备注:利润提成不包含水电租金,出售A产品以每箱2元成本计入 问工资如何计算 举个例子:本月销售200件,利润800元,计算业务提成,800元➖200件✖️2元成本=400元, 400✖️0.2=80元提成 我这样理解计算对吗?#商业#
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我们是经营桶装水的,领导让我核算一位师傅一天送多少桶水能和他们的工资持平,比如师傅的工资一月是3500月,水的成本是3元1桶,销售价格为7-15元不等,一般10元居多,这个我该怎么核算 #其他行业#
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就是我们公司员工工资2万,老板说要是按照实际工资扣社保公司承担不起,所以就按照1万来扣,然后发工资,剩余的1万都每月累计起来,到年底再发。这样就不需要交社保吗?那么这样的话,个税是不是就多交了?#商业#
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我们4月发3月工资 想问问3月申报个税时候扣除的社保是4月的社保吧? 那等于说3月到手的工资是已经扣除过4月的社保吧?那按照会计权责发生制,3月工资是该怎么计提呢?时间顺序有点乱,不知道怎么做#高新企业#
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公司和某个人合作培训员工,要给员工发放工资。收入五五分,员工工资也是公司负责一半,对方负责一半,但是工资是先由公司发放后,合作的那人再将他所承担的部分打进公司,打进的工资这部分计入其他业务收入用不用开票?不开票的话要做无票收入申报纳税吗? 小规模企业#服务业#
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公司员工工资每月4000,参加社保后,社保是每月一交还是一年一交,社保费用怎么算的,一个人下来大概多少钱,假设社保基数为2464的话,怎么计算社保费用,刚接触,不会,请老师讲细致一点#商业#
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公司有个软件开发项目,准备外包给个人(该个人为其他公司的正式员工),开发费用为8000多,分50%、30%、20%的方式支付。现在对方无法提供发票,叫我们直接扣税点。 这种情况下,这个费用是不是要做到我们公司内部的员工的工资上,再转给他?有没有其他的方法?#其他行业#
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