人力资源,发票,做账

人力资源公司为企业提供代收代付服务，收到企业的预付款30万，如果企业预付款中20万支付给中介（中介为个人且无法提供发票），那么支付给中介的20万可以作为主营业务成本入账吗？如果作为销售费用入账，是不是年底汇算清缴的时候要做调增处理？实际收入10万需要缴纳什么税款？可以本期一次性确认收入，然后分期确认成本吗？如何做账务处理#服务业#

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公司月底给人力资源公司打款代开工资，工资开了，未收到发票，双方公司应该怎么做账呢#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

收到人力资源公司开的代缴社保费用发票怎么做账?#出纳#

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收到人力资源公司开的发票怎么做账?#出纳#

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人力资源公司代扣代缴社保和发放工资，开的服务费发票如何做账#工业制造#

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人力资源公司账务处理，我们是人力资源公司，帮其他公司发工资，并代扣代缴社保医保公积金，公司有24家。1.我们开发票给对方，开发票有的按月，有的按季度，有的按年（跨年），账务上如何确认收入？2.做账时二级科目需要具体到每家公司吗？3.有的公司发当月工资，有的发本月工资，该如何计提工资和社保呢？4.想请老师帮我梳理一下账务处理全部流程，这块不是很明白，方便的话请举个例子，谢谢老师#服务业#

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人力资源公司帮我们代发工资，人力资源开发票给我们，我们应该怎么做账#其他行业#

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甲是劳务派遣公司，承包的劳务又分包给乙公司，乙公司给甲发票“人力资源服务*劳务费”，甲应该怎么做账？#其他行业#

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找外包公司提供的人力资源服务，发票开的人力资源外包服务费，怎么做账呢#其他行业#

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我想咨询下我们公司是人力资源公司，开出普通发票给A公司提供户外拓展培训7万，从B旅行社公司确定拓展培训发票5万，相当于我们公司赚取中间差价2万，应该如何做账务处理？#服务业#

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人力资源发票怎么做账务处理#服务业#

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小林属于A集团下的二级公司C的员工，A集团与另一集团合资成立了一家人力资源公司B，A集团为B公司的第二大股东。现A集团将小林派去B公司任财务经理，但小林的人事关系还是在C公司，根据A集团的文件规定，小林每个月在B、C公司各上一半时间的班，B公司承担小林在C公司人力成本的一半，比如小林在C公司工资和单位社保公积金合计共8000元一个月，B公司每月承担4000元，B公司每月将4000元转至C公司账户，收到4000元后C公司不会发放给小林，小林在C公司待遇还是跟以前一样，没有变化。请问B、C公司该如何做账，需要开具发票入账吗？因开具什么发票合适？#服务业#

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老师，我们家是以项目验收确认收入，但是验收和发票不是同步的，我是以验收单做账确认收入的，那么发票在会计上和税务上我该如何处理#出纳#

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我是做网店的，有限公司身份，卖货也是零售的，销售一个a商品3个b商品这样的模式很多很杂，利润也低，供应商开票加税点，有时候也从个人进货 不开发票，这样怎么做账怎合规， 第二个问题，结转货物成本，需要分类各个货物吗，还是汇总就行 比如我销售收入1万元这个也好统计，但是成本我还要根据我卖货物种类数量做好原始凭证吗，我只记一个凭证借主营业务成本8000，贷库存商品8000，这样合规吗#商业#

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我们是小规模公司，老板拿了一万多旅游公司开的发票冲账，请问做账以及税务需要怎么处理。#出纳#

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二手车经销商开具了发票，但是税务系统里没有收入怎么做账#其他行业#

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每次差旅费的报销单都会加上差补，然后报总金额，也就是这个金额会比发票额大，这样报销可以吗，应该怎么做账，差补要单独做吗#出纳#

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老师公司从私人手里买了辆车发票没开过来，款付了一半这个怎么做账呀#出纳#

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老师公司从私人手里买了个二手车发票没开过来，款付了一半这个该怎么做账呢#出纳#

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老师你好，公司是商贸公司，主要是销售电子元器件。一直都是请代账公司做账，但是计划今年结束后接回公司，不继续请代账公司了。然后公司的金蝶软件里面只导入了18-21年代账的账，然后领导的意思是22.23年的账要补进去，但是不要按照代账的做。 我现在有的材料是银行的流水，代账公司的账本（发票，增值税申报表，工资表），然后主要有疑问的是销售成本这块，之前代账的账本一直是暂估了一部分费用到账上，然后去申报的税，现在领导的意思是可以按照实际情况做，没有费用的就不做。然后需要核对的就是库存商品的结转成本这块，有点理不清，如果根据流水，但是流水没有具体的备注，根据发票，发票也没有说是哪笔订单的开票#出纳#

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