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答疑老师:李伟老师
稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税所得额减征百分之三十,所以实际税率为百分之十四。公式原理如下:应纳税所得额:1、每次收入不超过4000:应纳税所得额=收入-800/2、每次收入超过4000元:应纳税所得额=收入*(1-20%)3、应纳税所得额减征百分之三十:应纳税额=应纳税所得额*70%*20% 查看全部回复
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什么累计收入 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
3 速算扣除为0 个税(11200-5000)*3%=186 税后收入11200-186=11014 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
全年一次性奖金单独计税40000?12??3333.33对应的税率10%速算扣除数210,个税??3333.33??10%?210??123.33 查看全部回复
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举例 3月的 (1-3月应发工资总额)-5000*3-(1-3月个人承担的社保)-(1-3月专项附加扣除金额)得出应纳税所得额 查看全部回复
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答疑老师:patience
年终奖的分录是跟工资薪金差不多的,先计提 借 相关成本费用 dai 应付职工薪酬-年终奖 发放时 借 应付职工薪酬 -年终奖 dai应交税费-应交个人所得税 银行存款等 查看全部回复
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答疑老师:许老师
年终奖的计税方式有两种: 1、把年终奖合并到当年综合收入中计算个税,也就是和每月申报个税一样,把年终奖合并在工资中申报; 2、年终奖单独计算个税; 计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
什么特殊原因 查看全部回复
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不对哈 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
月扣除5000费用不交个税 查看全部回复
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先看下劳务报酬所得个税计算公式:每次取得劳务报酬先预交个税:1、每次收入不超过4000:应纳税额= (每次收入-800) X 适用税率-速算扣除2、每次收入超过4000:应纳税额= 每次收入*(1-20%) X 适用税率-速算扣除数 查看全部回复
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答疑老师:杨老师.
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 查看全部回复
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答疑老师:李可可
员工自己可以操作撤诉吗?可以的 查看全部回复
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对的 查看全部回复
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个税app是办理个人所得税的app 如果要办理企业税务,下载当地税务app或者登录电子税务局 查看全部回复
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是的,月初申报期(15号之前)申报上月发放工资 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
(8000-5000-362)*0.03=79.14,对的 查看全部回复
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代缴过个税后就在账上挂着,后期发放工资时再补扣回 查看全部回复
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收到手续费时: 借:银行存款 dai:其他收益/营业外收入 应交税费--应交增值税(销项税额) 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
借:劳务支出等 dai:银行存款 查看全部回复
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