正在加载...计提工资是按照应发工资还是实发工资?借:管理费用1808 贷:应付职工薪酬-工资1808 实发工资:借:应付职工薪酬-工资1808 贷:银行存款1500 其他应付款308 (不明白的是,这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分,这个也要计提到管理费用里面吗)#商业#
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他这个第二句话里原来借增贷减或者借减贷增的科目是不是可以简单的理解为,如果说发生额为负就来要重新分类比方说第一个图里的退回时的应收账款和主营业务收入原来一个是借记增加贷记减少另一个借记减少贷记增加,发生额为负就分别变成了借减贷增和借增贷减了#其他行业#
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老师,我们公司设计人员工资是跟项目挂钩,但是平时账务处理没分项目,就是等着半年度或年底直接把设计人员的工资发总工,他根据项目分奖金,现在就是要填项目的人工成本我现在就是分不出来哪些人是哪个项目有多少人工成本#建筑工程#
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以前年度应收账款出现差错,已清账一直挂账,金额比较大,有人建议重新建账,期初调为正确的金额,调好后和用以前年度损益调整一样,调账后未分配利润为负,与年底相差很大,是重建账还是调以前年度损益调整呢?会不会有问题?#其他行业#
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我想咨询一下,就是公司是新公司,公户是1月份开通的,一月份员工社保缴纳是在第三方,2月份发放一月份工资的时候,公户被锁住了,所以工资是管理者垫付的,1月工资个人所得税外账是没有申报的,那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工,有个员工3月份离职了,一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#
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