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答疑老师:李可可
因为账是连续的,现在你建账需要延续之前的数据 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:哈哈老师
您好,从实际业务角度,若员工实际为总公司服务,总公司承担人员费用合理。总公司将费用转给分公司,分公司代发工资,类似委托支付。只要各方协商一致,明确权利义务,这种资金流转和费用承担方式具备实操基础。 查看全部回复
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实缴的资金属于公司,验资完成后可以花费,但是必须以公司的名义进行支出 查看全部回复
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信用证是一种银行开具的付款保证文件,它承诺在卖方(出口商)提交符合特定条件的单据后,银行将代表买方(进口商)支付货款,被广泛地用于国际贸易当中 查看全部回复
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答疑老师:木言
打9.8折的意思是按照原价的98%来计算价格。 所以加工费50万打9.8折后的金额为:500000×98% = 500000×0.98 = 490000(元) 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
员工领取了生育津贴后,单位不再发放工资。生育津贴是国家对职业妇女因生育离开工作岗位期间提供的生活补助,通常由生育保险基金支付给单位,再由单位按照相应标准发放给职工。因此,生育津贴相当于产假工资,单位在领取生育津贴后通常不再单独发放工资。 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
不同财务软件可能操作不同 财务会计-凭证查询-选择期间-引出或者导出 查看全部回复
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答疑老师:COCO老师
哈哈哈,你是想得到哪方面的肯定支持? 查看全部回复
答疑老师:王苗苗老师
公司有相关的考勤制度吗 查看全部回复
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答疑老师:杨老师.
通过业务部门提交的原始单据,以会计分录的形式记录,最终形成各式报表供使用者使用 查看全部回复
代账公司只是负责记账,报税 查看全部回复
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有财务软件吗 查看全部回复
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按月份像装订凭证一样装订在一起 查看全部回复
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我看下 查看全部回复
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只要你没有确认,就不是你 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
国有参股 查看全部回复
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如果有社保 新增人员需要先申报缴费工资 查看全部回复
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A公司虽然不是主营了,但是还是持续经营,对吗 查看全部回复
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如果是真实的公司业务发生的支出,可以的 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
算是给自己一个亮眼的简历点,有时间可以参加 查看全部回复
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公众号:会计宝
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