登录/注册
答疑老师:Annina老师
已到退休年龄的,自己买社保 查看全部回复
问答已结束!
浏览:7491 0赞 0评论 收藏
答疑老师:哈哈老师
不需要,因为并不涉及到损益科目 查看全部回复
浏览:8576 0赞 0评论 收藏
答疑老师:高老师
你好,可以 查看全部回复
浏览:5789 0赞 0评论 收藏
答疑老师:李伟老师
你这抄写数字都抄错了 查看全部回复
浏览:6438 0赞 0评论 收藏
是的 查看全部回复
浏览:8547 0赞 0评论 收藏
35栏次 查看全部回复
浏览:5324 0赞 0评论 收藏
答疑老师:Christina
专用发票建议一字不差,重新开具 查看全部回复
浏览:6829 0赞 0评论 收藏
免 查看全部回复
浏览:7827 0赞 0评论 收藏
您好,关于申报企业所得税,可以按照我下面的发的公式去计算 查看全部回复
浏览:15671 0赞 0评论 收藏
浏览:8022 0赞 0评论 收藏
浏览:5694 0赞 0评论 收藏
你好,增值税,附加税费,个人所得税,印花税,房产税 查看全部回复
浏览:6159 0赞 0评论 收藏
总人数工资 查看全部回复
浏览:7081 0赞 0评论 收藏
这个您可以联系客服咨询一下,有相关课程可以学习 查看全部回复
浏览:5716 0赞 0评论 收藏
是的,普票也需要交税 查看全部回复
浏览:10710 0赞 0评论 收藏
浏览:5219 0赞 0评论 收藏
小规模纳税人账务处理,税务申报 查看全部回复
浏览:5363 0赞 0评论 收藏
差额原因呢? 查看全部回复
浏览:5969 0赞 0评论 收藏
答疑老师:小黑
开的是待定机票吗 查看全部回复
浏览:9534 0赞 0评论 收藏
1、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到1.5%比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残保金。 2、残保金征收标准上限按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。 3、用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。 4、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含 查看全部回复
浏览:6671 0赞 0评论 收藏
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载