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答疑老师:哈哈老师
您好,先记入到在建工程,后期一起转到固定资产里面就成 查看全部回复
问答已结束!
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- 存在雇佣关系:如果灵活用工人员与公司签订了劳动合同,存在雇佣关系,公司对其进行日常管理,那么支付的报酬属于工资薪金性质,可以造工资表发放,按照“工资薪金”代扣代缴个税。同时,符合缴纳条件的,公司还需依法为其缴纳社保。 ? - 不存在雇佣关系:若灵活用工人员与公司没有稳定的雇佣关系,其劳动具有独立性,以完成特定任务为目的,那么支付的报酬属于劳务报酬性质。此时,公司不能将其列入工资表,而应取得劳务提供者代开的发票作为合法扣除凭证,计入“生产成本”“管理费用”等科目核算,并按照劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。不过,在个人提供劳务不超过500元的情况下,企业可以使用内部凭证作为税前扣除凭证。 查看全部回复
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你好,您的意思就是说成本多结转了,对吗 查看全部回复
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您好,有什么问题您说 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
现金流量表主要展现公司的以下三方面情况: 经营活动现金流 反映公司日常主营业务的现金收支情况,是企业“造血能力”的核心指标。若经营活动现金流长期为负,可能意味着主营业务无法自给自足,需依赖外部输血或变卖资产维持运营,这通常是企业经营风险的信号。例如,一家零售企业若销售商品收到的现金持续少于采购商品支付的现金,可能面临库存积压、回款困难等问题。 投资活动现金流 记录公司购买或出售长期资产(如固定资产、股权)的现金变动,体现企业的战略布局和未来发展方向。投资现金流为负通常表示企业正在扩张或投资未来(如购置新设备、并购其他公司);为正则可能意味着企业在收缩或变卖资产。例如,科技公司投入大量现金研发新产品,短期内投资现金流为负,但若新产品成功上市,未来可能带来丰厚回报。 筹资活动现金流 反映公司与资金提供者(债权人和股东)之间的现金往来,如发行股票、借款、偿还债务、支付股利等。健康的筹资活动现金流应支持企业的战略扩张,而非掩盖经营困境。例如,公司通过发行债券筹集资金用于扩大生产规模,若后续经营现金流能覆盖债务本息,说明筹资活动合理;反之,若过度依赖筹资且经营现金流不佳,可能面临偿债风险。 通过分析这三部分现金流的净额及变动趋势,投资者和管理者可以评估公司的资金流动性、盈利质量、投资效率和财务健康状况,从而做出更明智的决策。 查看全部回复
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答疑老师:燕子老师
现金流是企业从其主要业务活动中产生的现金流入和流出。 查看全部回复
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酒店行业的税负率会因纳税人类型、地区以及经营状况等因素而有所不同。以下是一些常见的税负率参考值: - 增值税税负率:小规模纳税人的增值税税负率为3%。一般纳税人的增值税税负率通常在2%-3.5%左右。 ? - 企业所得税税负率:一般在0.5%-4%之间,常见的是2.5%左右。 查看全部回复
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您好,请问有什么问题呢 查看全部回复
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您好,请问您是什么问题呢? 查看全部回复
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意思是货已经到了也销售开票了,但是次月才取得采购发票吗 查看全部回复
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目前公开信息中未明确提及选调生见习标准是否需要修改。选调生的管理政策通常由各地组织部门根据实际情况制定和调整,建议关注当地组织部门或选调生招录官网的最新通知,以获取最准确的信息。 查看全部回复
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1. 预缴增值税及附加税时 - 预缴增值税: 借:应交税费-预交增值税 dai:银行存款 ? - 预缴附加税(城建税、教育费附加、地方教育附加): 借:应交税费-应交城市维护建设税 应交税费-应交教育费附加 应交税费-应交地方教育附加 dai:银行存款 查看全部回复
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您好,具体什么问题 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
自查是否漏做分录可以从以下几个方面入手: 核对凭证基础信息 检查凭证日期是否按业务发生顺序排列,编号有无跳号、重号。 确认附件是否齐全,如发票、银行回单、合同等,尤其是大额收支凭证。 核对审批人、经办人签字是否完整。 核对收支记录 收入方面:检查所有开发票的收入是否全部入账,有无无票收入未记录。 支出方面:核对费用金额是否合理,付款记录与采购单、发票是否一致。 对比银行流水与账面记录,确保收支金额、日期相符。 检查科目余额与勾稽关系 关注关键科目余额,如银行存款、库存现金余额是否为负,往来科目是否出现异常挂账。 核对损益类科目(如收入、成本、费用)是否已结转至“本年利润”,余额是否为零。 检查科目间勾稽关系,如“主营业务收入”与增值税销项税额是否匹配,应付职工薪酬与工资表是否一致。 检查税费计提与申报 核对增值税、所得税、附加税等是否按规定计提,申报数据与账面记录是否一致。 检查印花税等小税种是否漏提。 试算平衡与报表核对 检查总账的借方合计与dai方合计是否相等,确保分录借dai平衡。 对比资产负债表、利润表与账簿数据,确保报表数据准确反映账务情况。 查看全部回复
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个人给公司介绍了业务,公司同意给个人提成。但是个人开不出来发票,这种情况怎么处理呢?个人可以代开发票的,如果取不到发票,账上正常的入,到时汇算时做纳税调增 查看全部回复
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您好,不是直接支付给厂家的就是走报销单 查看全部回复
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全额冲红的发票不能用了 查看全部回复
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比如政府投资或国有资金项目、超预算或变更工程量较大的项目、隐蔽工程、村民联名质疑的工程、涉及公共利益或国有资产的项目、地方或行业法规要求的项目 查看全部回复
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需结合具体业务情况和相关会计准则制度判断,看公司审核制度和支付制度,若2024年预算已安排该费用,且2025年10月仍有可用资金(如结转结余资金或新预算安排),则可以支付。 查看全部回复
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会计工作内容(按周期划分) 会计工作具有极强的周期性,核心围绕“日常核算→月度结账→季度申报→年度汇算”逐步推进,层层递进。 一、每日工作内容(基础核算) - 审核报销:检查员工报销单据(发票、凭证)的真实性、合规性,确认无误后签字审批。 - 账务处理:根据原始凭证(发票、银行回单等)录入会计分录,登记明细账(现金、银行存款、费用等)。 - 资金管理:核对银行流水与账面余额,确保资金账实相符;处理日常收付款(转账、提现等)。 - 单据整理:收集、整理当日原始凭证,按类别归档,为后续做账留存依据。 二、每月工作内容(结账与申报) 1.?月底结账:在月末最后1-2天,完成全月账务核对,结转收入、成本、费用,出具月度财务报表(资产负债表、利润表)。 2.?税务申报:在次月1-15日(法定申报期),完成增值税、附加税、个人所得税等税种的申报与缴纳。 3.?工资核算:根据考勤数据计算员工工资,扣除社保、个税等,生成工资表并发放。 4.?社保公积金:核对社保、公积金缴纳明细,完成月度申报与缴纳。 5.?对账核对:与供应商、客户核对往来账款,确保应收应付账款清晰无误。 三、每季度工作内容(季度申报+中期总结) 1.?季度税务申报:在季度终了后15日内,完成企业所得税季度预缴申报。 2.?财务分析:出具季度财务分析报告,对比季度数据,分析营收、利润、费用变动原因。 3.?票据管理:整理季度发票、凭证,装订成册归档;核对空白发票库存,及时申领。 4.?预算跟进:对照季度预算目标,检查执行进度,反馈预算偏差情况。 四、每年工作内容(年度汇算+合规备案) 1.?年度汇算清缴:在次年1-5月,完成上一年度企业所得税汇算清缴,多退少补。 2.?年度财务决算:编制年度财务报表(含现金流量表),进行全年账务复盘,确保数据准确。 3.?工商年检:在次年1-6月,完成营业执照工商年检(企业信用信息公示)。 4.?审计配合:配合会计师事务所完成年度财务审计,提供所需凭证、报表等资料。 5.?档案归档:将全年会计凭证、报表、纳税申报表等资料整理归档,保存至少10年。 6.?次年规划:根据年度经营情况,协助制定下一年度财务预算和税务筹划方案。 需要我帮你整理一份具体岗位(如费用会计/税务会计)的工作清单吗?可以更精准地匹配你的工作需求。 查看全部回复
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