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答疑老师:云峰老师
可以 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:谭老师
那他费用扣除那是不是不对 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
是的 查看全部回复
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答疑老师:潇洒老师
.自然人出租不动产(不含住房),按照5%的征收率计算应纳税额,主要交的增值税 查看全部回复
答疑老师:杨老师
没有明白,是想继续申报5月份办理外经证的业务涉及到的个税吗? 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
如果是离职补偿不超过上年社平工资三倍以内的免征个税 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
既然是查账,要根据利润来 查看全部回复
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1、不签协议,费用不能税前扣除2、你可以这么签,但是存在一定的税务风险,税务局可能不认可,会按照市价调整 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
你点开里面的金额都正确么 查看全部回复
答疑老师:而已老师
看开的是什么内容 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
个税现在是累计预扣预缴缴纳 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
报税都是按照税种报税的,税局核定了哪些税种就申报哪些税种。至于什么时候申报,税局都是核定好的,按照核定的报就可以 查看全部回复
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单位体检费是否申报个税,需要根据具体情况判断: - 如果是属于企业工作性质要求必须的体检费支出,如入职体检、特殊工种体检等,不作为个人所得,不需要申报缴纳个人所得税。 - 如果是福利性质的体检费,若为集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税;但如果是人人有份且费用能够分摊到人头的,应并入员工当月工资薪金申报缴纳个人所得税。 查看全部回复
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答疑老师:patience
意思是申报7月个税时,社保部分填的不对么,可以更改7月的申报表 查看全部回复
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年终奖一年只能申报一次,另外发的一次年终奖只能和工资薪金合并一起申报个税了 查看全部回复
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答疑老师:高老师
您好,累计减除项23不应该是0 查看全部回复
答疑老师:Yan
是漏填个人扣除部分吗? 查看全部回复
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福利费 查看全部回复
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答疑老师:橘子
税前工资17519.77,税率按0.03 查看全部回复
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答疑老师:筱粒老师
1、不并入当年综合所得单独计税。选择单独计算年终奖个人所得税,那么需要将全年取得的一次性奖金分摊到每一个月,根据分摊到每个月的数额对应的综合所得税率表来计算个人所得税,计算公式:应纳税额=全年一次性奖金收入除以12个月×适用税率-速算扣除数。 2、并入综合所得计税。选择并入综合所得计算年终奖个人所得税,那么计算公式为:应纳税额=(全年综合所得-起征点-专项扣除-附加专项扣除等)×适用税率-速算扣除数。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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