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答疑老师:哈哈老师
1. 计提工资时 - 借:管理费用/销售费用/生产成本等(根据员工部门归属) ? - dai:应付职工薪酬——工资 2. 计提公司承担的社保部分 - 借:管理费用/销售费用/生产成本等 ? - dai:应付职工薪酬——社会保险费(公司部分) 3. 发放工资时,代扣个人社保部分 - 借:应付职工薪酬——工资 ? - dai:其他应付款——社会保险费(个人部分) ? - dai:银行存款(实发工资) 4. 缴纳社保时 - 借:应付职工薪酬——社会保险费(公司部分) ? - 借:其他应付款——社会保险费(个人部分) ? - dai:银行存款 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:andy老师
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对于不同规模和行业的高新企业,实际比例可能会有所差异。一些技术密集型企业,如软件开发、生物医药等,研发工作是核心竞争力所在,研发人员占比可能会远高于10%,达到30%甚至50%以上。而对于部分传统行业中的高新技术企业,因生产、销售等环节人员需求较大,研发人员占比可能在满足认定标准的基础上,维持在10%-20%左右。 查看全部回复
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您好,这种情况你给对方金额 对方给你们开票 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
二手车经销商是指从事二手车收购、销售活动的企业。 查看全部回复
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小规模纳税人目前增值税负率是1%,一般纳税人增值税负率是3.5% 查看全部回复
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如果转给A公司法人的款是A公司的材料款的话 查看全部回复
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建研发支出辅助账 查看全部回复
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能证明是真实的业务就可以 查看全部回复
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您好,您说的百分比内是什么意思? 查看全部回复
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您好,还没到货的不能暂估入库 查看全部回复
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大额资金公转私要确保合规,需明确合法用途,提供相关证明材料,并选择合适的转账方式。以下是一些常见的合规方式: 1.?发放工资:公司通过银行转账等方式将员工的工资、奖金、津贴等发放到其个人银行账户,需按照工资薪金所得进行纳税申报,并留存工资表、考勤记录等凭证。 ? 2.?支付劳务报酬:公司向个人支付劳务报酬时,可通过银行转账等方式进行,个人需提供劳务发票,公司按规定代扣代缴个人所得税。 ? 3.?分红:公司在盈利后进行利润分配,将税后利润以分红的形式转至股东的个人账户,但需符合相关税收规定,如股东为自然人的,需缴纳股息红利个人所得税。 ? 4.?个人借款:公司可以将资金借给个人,但需签订合法的借款合同,约定借款期限、利率等事项,且借款应及时归还,避免长期挂账形成税务风险。 ? 5.?资产租赁:如果股东个人名下有房产、设备等资产,可以租赁给公司使用,收取合理租金。租金收入按财产租赁所得纳税,同时要保存租赁合同、支付凭证等资料以证明交易的真实性。 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
一般固定资产需要按照使用年限折旧 查看全部回复
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按照差额的20入营业外收入 查看全部回复
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事业单位聘请劳务,对方不开发票通常是不可以的。 根据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票。 查看全部回复
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财务报表里面的数据是来自公司账簿的的数据的,根据所得税申报表无法准确完全填写 查看全部回复
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那这个房租费就不能入账了,可以法人再转租给公司,给公司开具房租发票入账 查看全部回复
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您好,年末和月末的会计处理差别不大,主要就是计提折旧摊销 计提社保公积金 只是多了一个把本年利润转到未分配利润的步骤 查看全部回复
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您好,就是给员工转账是吗? 查看全部回复
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