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答疑老师:小小
正常企业要给每个员工交社保,除非是大学实习生,已办理退休返聘的人员等 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:venus老师
可以以灵活就业方式个人购买 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
需要 查看全部回复
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答疑老师:高老师
要计入 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
三方代缴的,最后承担方是公司么 查看全部回复
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答疑老师:patience
公司有按实全额代扣代缴申报个税的义务 查看全部回复
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选择项都有哪些 查看全部回复
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缴纳的6月的社保 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
试用期内要买社保的,不买社保违法。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 3、根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 查看全部回复
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社保基数可以按照最低基数交也可以按照工资交 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
不能填0 查看全部回复
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还没有人员的话可以先不开社保账户 查看全部回复
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如果跟公司间签订的劳动合同关系的话,就正常的缴纳单位职工保险 查看全部回复
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答疑老师:wam
是否在1月这个看当地的 查看全部回复
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基本社保是法定义务,是需申报 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
要转个税和社保么 查看全部回复
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通常公司在办理社保的时候,会有社保的一个账户,登录进去就可以查公司历年的社保缴费明细 查看全部回复
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签订劳动合同不交社保是不可以,社保属于强制性规定,必须要买的,不买除了到时候补缴社保还需支付赔偿金,而且劳动监察大队也会罚款。 查看全部回复
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答疑老师:Lucky
可以按最低社评工资缴纳 查看全部回复
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公众号:会计宝
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