登录/注册
答疑老师:小妮老师
1、养老保险:公司缴20%;个人缴8% 2、失业保险:公司缴1、5%,个人缴0、5%, 3、工伤保险:公司缴1、0%;个人不缴 4、生育保险:公司缴0、8%;个人不缴 5、医疗保险:公司缴10%;个人缴2% 查看全部回复
问答已结束!
浏览:5304 0赞 0评论 收藏
答疑老师:patience
缴纳的6月的社保 查看全部回复
浏览:5195 0赞 0评论 收藏
答疑老师:venus老师
可以以灵活就业方式个人购买 查看全部回复
浏览:5099 0赞 0评论 收藏
答疑老师:Annina老师
需要 查看全部回复
浏览:5033 0赞 0评论 收藏
答疑老师:小小
正常企业要给每个员工交社保,除非是大学实习生,已办理退休返聘的人员等 查看全部回复
浏览:5020 0赞 0评论 收藏
答疑老师:甘老师
试用期内要买社保的,不买社保违法。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 3、根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 查看全部回复
浏览:5006 0赞 0评论 收藏
可以 查看全部回复
浏览:4942 0赞 0评论 收藏
答疑老师:高老师
要计入 查看全部回复
浏览:4927 0赞 0评论 收藏
选择项都有哪些 查看全部回复
浏览:4923 0赞 0评论 收藏
答疑老师:王苗苗老师
三方代缴的,最后承担方是公司么 查看全部回复
浏览:4892 0赞 0评论 收藏
还没有人员的话可以先不开社保账户 查看全部回复
浏览:4621 0赞 0评论 收藏
答疑老师:tammy老师
不能填0 查看全部回复
浏览:4483 0赞 0评论 收藏
社保基数可以按照最低基数交也可以按照工资交 查看全部回复
浏览:4456 0赞 0评论 收藏
如果跟公司间签订的劳动合同关系的话,就正常的缴纳单位职工保险 查看全部回复
浏览:4412 0赞 0评论 收藏
答疑老师:Lucky
可以按最低社评工资缴纳 查看全部回复
浏览:4206 0赞 0评论 收藏
答疑老师:wam
是否在1月这个看当地的 查看全部回复
浏览:4177 0赞 0评论 收藏
做账发票怎么分类啊,分为开出去的发票和收到的发票 查看全部回复
浏览:4121 0赞 0评论 收藏
通常公司在办理社保的时候,会有社保的一个账户,登录进去就可以查公司历年的社保缴费明细 查看全部回复
浏览:3952 0赞 0评论 收藏
如果社保单位账户里已经添加了员工,社保局会自动生成账单,然后账单传到电子税务局,在电子税务局里点缴费。 查看全部回复
浏览:3852 0赞 0评论 收藏
答疑老师:安叔老师
要转个税和社保么 查看全部回复
浏览:3829 0赞 0评论 收藏
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载