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答疑老师:甘老师
一般是根据《国务院住房公积金管理条例》的规定,以本人实际工资作为缴存基数,按照5%-12%之间的比例缴存 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
1、养老保险:公司缴20%;个人缴8% 2、失业保险:公司缴1、5%,个人缴0、5%, 3、工伤保险:公司缴1、0%;个人不缴 4、生育保险:公司缴0、8%;个人不缴 5、医疗保险:公司缴10%;个人缴2% 查看全部回复
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试用期内要买社保的,不买社保违法。 1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 3、根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
好处就是成本可以多扣 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
可以 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
三方代缴的,最后承担方是公司么 查看全部回复
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答疑老师:patience
选择项都有哪些 查看全部回复
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还没有人员的话可以先不开社保账户 查看全部回复
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需要 查看全部回复
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不能填0 查看全部回复
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如果跟公司间签订的劳动合同关系的话,就正常的缴纳单位职工保险 查看全部回复
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答疑老师:小小
正常企业要给每个员工交社保,除非是大学实习生,已办理退休返聘的人员等 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
可以以灵活就业方式个人购买 查看全部回复
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答疑老师:Lucky
可以按最低社评工资缴纳 查看全部回复
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答疑老师:高老师
要计入 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
您好,以下几方面可以排查一下,第一是不是系统问题可以打当地社保客服电话问下 查看全部回复
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社保基数可以按照最低基数交也可以按照工资交 查看全部回复
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答疑老师:wam
是否在1月这个看当地的 查看全部回复
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社保基数一般是根据员工上年度的平均工资设置的,在实际工作中,很多企业的缴费基数是跟工资不一致的。可以 查看全部回复
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如果社保单位账户里已经添加了员工,社保局会自动生成账单,然后账单传到电子税务局,在电子税务局里点缴费。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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