正在加载...单位有外聘人员,他们的工资是转给第三方劳务公司,由第三方给发工资、上保险和公积金,但因为经费不足,实际转给第三方的就只有工资,保险和公积金是第三方给垫付的,让第三方按照我们实际支付的工资数额,开的发票和收费通知书,但工资表中还是包括保险和公积金的,账上按照实际支付金额借记费用,贷银行存款,没有将第三方垫付的记应付账款,这样处理合规吗#其他行业#
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通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
公司业务员每个月都需要预支业务招待费需要怎么处理做账呢#其他行业#
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个体工商以前是定额 现在是查账 因为1到3这个季度 我不知道变成都查账征收 之前是定期定额,查账征收需要成本票嘛 但我不知道 所以没有成本票 这个可以后补吗 就是现在开始收集成本票 #其他行业#
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咨询一下现在校企合作的话,企业有享受什么税收优惠政策吗?#其他行业#
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老师,我想咨询一个问题,我们公司销售总监的提成,是按照本月的净利润的10%进行提成,那我想问一下,我工资费用是应该按多少填写,我们工资额计提金额就按真实的发放额计提的,并且本月发放的是上月的工资#其他行业#
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我们给对方开13%的发票,收到6%的普票,还需要缴纳多少税?#其他行业#
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单位每月计提工会经费 税务局交工会经费应该是按计提的40%交? 税务局申报表只能填工资数额,那是不是这样算: 工资数额=计提工会经费(三个月)×40%/2% 求指导谢谢#其他行业#
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