正在加载...请问每月工资比生育津贴要多,按平均工资发放产假工资,那产假工资不足整月的情况要怎么计算呢。比如10月工作了5天,产假工资是13-31号共19天,那是不是要分正常上班工资和产假工资发放#出纳#
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老师,请问就是资产总额与以前年度相比的增长率和国有资本保值增值率该怎么计算?#出纳#
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怎么入门会记,我也没证没经历#出纳#
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