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哈哈老师
公章一般都是在注册地办理的 查看全部回复
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Annina老师
想问什么呢? 查看全部回复
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肯定有风险的 查看全部回复
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对公转账 查看全部回复
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冲销其他应收 查看全部回复
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自己有盘的,可以自己申请开专票 查看全部回复
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保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位征收标准上限 自2018年4月1日起,残疾人就业保障金征收标准上限,按照两种情形确认: 一是,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金; 二是,超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。 在具体计算中的口径是:当地社会平均工资是指用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资;用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。 查看全部回复
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如果是个人转款记入到其他应付款,以后数需要归还的。 查看全部回复
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高老师
你好,残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
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你好,《二手车发票》为一式五联。第一联为发票联(购买方记账),印色为棕色;第二联为转移登记联(购买方用于去公安车辆管理部门办理过户手续,最终公安车辆管理部门留存),印色为蓝色;第三联为出入库联,印色为紫色;第四联为记账联,印色为红色;第五联为存根联,印色为黑色。二手车发票的存根联、记账联、出入库联由二手车市场的开票方留存。 查看全部回复
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具体问公司领导为啥子现金发工资,现在基本上都是银行发 查看全部回复
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小黑
借预付账款 dai钱,后面取得发票,借成本费用 dai预付账款 查看全部回复
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李伟老师
您好,你这个问题前后好像没有关联,不知道你想表达什么,请换个说法重新描述一下 查看全部回复
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总人数工资 查看全部回复
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1、自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到1.5%比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残保金。 2、残保金征收标准上限按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。 3、用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。 4、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含 查看全部回复
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归老师
差别很大的 查看全部回复
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王苗苗老师
属于工资就备注工资,没有什么好藏的,没有必要 查看全部回复
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可以更正申报 如果是少申报了 在7月份申报的时候加上也是可以的 查看全部回复
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具体是怎么做的呢?是做工资吗? 查看全部回复
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没有这个规定,单独尽量公户转,专票字错了需要重开 查看全部回复
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做招待费所得税限额扣除 查看全部回复
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具体什么业务呢? 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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你好,是公户转帐手续费吗? 查看全部回复
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悠悠老师
分公司负责人,可提任财务负责人。 查看全部回复
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做借款 查看全部回复
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正常做账就可以 汇算的时候调整 查看全部回复
4759
款进哪个公司,哪个公司全额确认收入 查看全部回复
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您好,请问纳税人识别号及纳税人名称有吗? 查看全部回复
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有必要的 查看全部回复
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发错 借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
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借:管理费用-残保金 dai:银行存款 查看全部回复
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没问题,可以的 查看全部回复
4923
而已老师
1.兄弟公司代收一定要签订一个代收协议,你公司税务信息完善后最好变更过来。 查看全部回复
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如果你公司是一般纳税人。取得专票,增值税可以抵扣。如果是小规模,取得专票和普票作用是一样。对增值税计算没影响。哪个更划算。你把具体金额计算就清楚了。 查看全部回复
6840
您好,入销售费用-销售分成 借:销售费用-销售分成 dai:现金 查看全部回复
5760
收到发票后直接做账就行 查看全部回复
10584
这个转到老板卡里的时候记入其他应收款,等老板往公户打钱的时候再冲销其他应收款 查看全部回复
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这个结算卡单独有个账号,结算卡能用来取现金的 查看全部回复
7650
没什么影响,公司正常跟员工签租赁合同,约定租金,员工开发票就好 查看全部回复
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面试时互相了解的过程 还没入职能有啥靠谱的建议 他可能就是看你当时的反应 查看全部回复
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?根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 查看全部回复
6858
您好,开票和付款单位不是一个人吗? 查看全部回复
8532
您好,这种是不是代缴社保呢? 查看全部回复
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
9441
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。 查看全部回复
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一般金额大的对公打款,也没有说必须,根据公司的管理需要,有时候也有业务员代收款这种情况。 查看全部回复
14166
非独立核算也要建账的,印花税、工会经费、残保金这些还是需要交的。 查看全部回复
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不好意思,周日休息了,我一般是周一到周六白天在线。 查看全部回复
你申购的时候是按金融资产还是按银行存款处理的? 查看全部回复
16722
这样可以啊,就是股东代垫嘛 查看全部回复
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税务师晓雨
您好,给你一个小建议 查看全部回复
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工资总额就是总数,人数的话是平均数 查看全部回复
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不开发票也要申报无票收入的,要不然有补税,滞纳金,罚款的风险 查看全部回复
6714
可以直接用网银转 查看全部回复
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付款是可以,只是没有发票的话,在企业所得税汇算清缴的时候不能在税前扣除的。 查看全部回复
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没票的尽量想办法要票,老板认同可以做账,但是没发票税前不能扣除,对公付款的,让对方开票,前期财务不规范的只有后期慢慢规范 查看全部回复
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您好,这些钱一般都是什么钱,为什么过段时间就会打回去? 查看全部回复
11169
首先需要看这笔钱,是员工暂借的,还是确实是报销的,如果是报销的需要拿发票来入账。 查看全部回复
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不用,股权转让是股东双方的事,公司只需要做一下工商和税务的变更就行了。 查看全部回复
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您好,如果没有发票的话,先做预付账款,等发票来了再把预付账款冲了。 查看全部回复
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您看一下当时那个会计收这笔钱的时候是怎么做的? 查看全部回复
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市场推广费 查看全部回复
6687
请问是什么费用?金额多少 查看全部回复
6885
公司残疾人员数量有变化吗 查看全部回复
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大学生实习期间的工资可以从公户发 查看全部回复
11313
您好 查看全部回复
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残保金一般是在每年的7-9月份缴纳,但是具体征期还是以您当地的税务局核定的时间为准 查看全部回复
7218
没有问题,客户给你们打的款230万元,收到的时候计入预收账款,开了28万的发票,冲销28万预收账款,剩下的先挂在预收账款就行。 查看全部回复
这个没问题,从公司对公账户转过去是没有问题的。 查看全部回复
6669
您好,剩余的100万,最终是以分红的形式返还一直到100万还完还是? 查看全部回复
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可以代开发票;转账给个人后凭发票报销。 查看全部回复
发票是可以开,但是要考虑这笔业务的真实性,会不会涉及到虚开发票的问题。 查看全部回复
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是指本年实际发放的工资 查看全部回复
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公户因什么收款?公户取出来因什么名义给老板?如果原由,证据链不清楚,公户给钱给老板12个月未还公司也未用于公司经营的会涉及分红税,最好老板朋友与老板私下交易 查看全部回复
9423
您的意思是对方给您的公司提供了设计服务也给您开发票了,但是您不想通过公对公直接转账,而是想先转给公司员工,公司员工再转给对方,是这个意思吗? 查看全部回复
7443
您好,发票金额是多少呢 查看全部回复
6732
COCO老师
不需要再从银行支付 查看全部回复
6768
可以的,但是该银行账户要在税务局备案 查看全部回复
10548
您好,只要是合法的,这个是没有限制的,只是大金额会被监控 查看全部回复
16947
andy老师
您好,可以打开电子税务局查看税款所属期,有的是按年的,有的是按月的 查看全部回复
9810
借:管理费用—工会经费 dai:应付职工薪酬—工会经费 借:应付职工薪酬--工会经费 dai:银行存款 查看全部回复
7335
工会经费目前是各地有返还政策,可以查询一下当地的规定 查看全部回复
9864
支出没有发票,不允许税前扣除。收入不开发票,可以做无票收入 查看全部回复
7128
工资总额包括个人承担的个税和社保费,指的是应发金额。在职人数是平均人数这样计算:1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数 查看全部回复
9657
不会存在问题的,这种情况很正常,只要最后取得发票就行 查看全部回复
6039
可以,给员工走报销,然后公对私转给报销人就可以 查看全部回复
13635
发票金额是4600元是吧,实际采购是4360,是这样的情况么? 查看全部回复
8955
您好,参考下下述公式和解释:残保金计算公式 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 ;工会经费 :指按企业职工工资总额的2%提取并拨交给工会专门用于工会活动的专项经费。没有工会的通常税局会让按0.8%缴纳。 查看全部回复
10449
用人单位在职职工人数根据公司实际用工人数自行上报,用人单位在职职工年平均工资,按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 查看全部回复
10978
发票是公司名字,那就相当于是老板垫付了车款然后买了辆,老板拿着发票去公司报销入账,公司把钱报销给老板就可以了 查看全部回复
7001
是的,有政策,根据《关于完善残疾人就业保证金制度更好促进残疾人就业的总体方案》(发改价格规[2019]2015号),明确自2020年1月1日起:对在职职工人数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金。 查看全部回复
16274
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