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请问这些社保项目们，哪些是个人缴纳，哪些是单位缴纳？#其他行业#
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统计局年报需要填写 1本公司是否是成员企业 2本法人单位是否有上一级法人 已知本单位独立经营，独立核算，有上级集团，但是注册资本全是个人，没有单位，其中60%的投资人和集团投资人是同一人#服务业#
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【事业单位】老师，帮忙写个社保单位部分计提和缴费模板吧，图一是在编职工发工资的分录（已计提应发工资），图二是临聘人员应发工资计提。 我想问个人部分保险用应付职工薪酬，单位部分用业务活动费吗？#其他行业#
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老师，能给个工资和社保的做账分录吗？（事业单位）。保险个人部分和单位部分都是国库集中支付到单位基本户里面，然后从基本户交的（借：银行存款，贷：4001财政拨款收入）。工资是财政拨款直接打到员工卡上的。怎么计提，实发，扣个人部分到基本账户。#其他行业#
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老师，我们是事业单位，职工社保分单位和个人部分 ，由于出纳操作不当，5-7月份社保单位部分从基本户下账了，后面几个月还没钱交 ，现在该怎么出这部分凭证？明年又该如何处理呢？#其他行业#
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你好，我今年刚毕业，我是公司的财务，我在为自己的购买社保的时候不小心多填了：基本医疗保障（用人单位）、医疗保险个人账户（用人单位），我尝试在网上申报系统上修改，但是改不了，导致公司多交了很多钱，请问这种情况一般怎么解决呢，能退掉吗？#房地产#
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老师，想问下关于账务处理的问题。1.公户5月开始给两个员工发工资，没有个税社保7月之前都是0申报。七月之后公司开始正式营业，七月之前都没有做账我都做在7月了，7月我做了个税0申报。其中一个员工开始交社保(8月)公司承担。请问老师他们两个人的工资社保要计提吗？具体怎么做？2.7月入职新员工，自己补缴了六月的社保单位个人部分从工资里扣出了，社保八月开始补扣7.8月的想问下7月分录要怎么做？个税是八月扣的#服务业#
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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，总公司拨款给分公司的五险一金费用，分录是 借:其他应收款 57969.34 贷:银行存款 57969.34 分公司收到拨款的分录 借：银行存款57969.34 贷：其他应付款 57969.34 缴纳社保的分录 其中单位缴纳的部分计 借：应付职工薪酬 公积金7689.2，社保29409.58，个人社保公积金在次月冲减， 有个疑问是单位缴纳的部分计职工薪酬不会导致 其他应收款余额会一直累加吗，？请问应该怎么处理？#其他行业#
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请问分公司的五险一金由总公司缴纳，每个月总公司拨款到分公司账户，账由总公司统一核算，分公司是非独立核算，请问以下分录是否正确，请老板帮忙检查 1：计提（公司） 借：管理费用或销售费用-社保-分公司 29409.58 管理费用或销售费用-公积金-分公司 7689.2 贷：应付职工薪酬-五险一金-分公司 37098.78 2：总公司转分公司账户 借：其他应收款-内部往来-分公司 57969.34 贷：银行存款-总公司 57969.34 3：缴费（公司+个人）明细：缴纳五险一金 借：应付职工薪酬-社保（单位缴纳部分）-分公司29409.58 -公积#其他行业#
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职工薪酬支出及纳税调整明细表中，工资薪金支出账载金额包含个税，包含个人承担社保医保，包含个人承担公积金，包含单位承担社保医保，包含单位承担公积金吗？各类基本社会保障性缴款和住房公积金账载金额是个人承担的还是单位或者全部。#工业制造#
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从8月开始社保单位养老部分比例从15%降到14%，所以1-7月多交的月份的1%的费用一次性在8月进行抵扣，那帮别人代交的7+8社保，我是直接两个月都按企业14%个人8%来收了。#运输业#
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关于7月份社保费用，社保缴费明细(图一)和银行流水(图二)不一致，是否以银行流水的扣费金额来做帐？麻烦帮忙看看会计分录做得对不对(图四)？ 注：7月医疗保险单位部分缓缴，但是医疗保险个人部分正常扣费(社保缴费明细个人医疗保险一栏却是0)#工业制造#
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老师您好 法人自己的社保全额个人负担，不用单位帮他付，公司先帮他代扣代缴了，后边法人再转给我们，工资表上先代扣代缴了个人部分，实际支付社保时要全额挂应收法人全部社保，这样子发放工资时和支付社保要怎么做账呢，#其他行业#
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小明工资4000，但由于未达到社保基数下限，则按照基数下限算得个人缴纳社保部分共742.04，但小红算工资表按照4000标准基数算的个人缴纳社保部分部分732，实发4000—732=3268，问题一，请问此操作是不是错误的？ 如果上面是错误的话，那应该按照4000-742.04=3257.96发工资，则本月多发了10.04工资，那问题二，本月工资这一部分该怎么做分录？那10.04计入哪？（假设单位缴纳社保部分为1300） 本月多发，下一个月要扣回来，问题三，扣回来要怎么做分录？工资表上该如何显示呢？ 万分感谢！！！#出纳#
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请问误把社保的单位部分交到子公司，但个人部分仍在母公司交。现母公司账上个人部分社保实际支付了600，但未计提，子公司账上单位部分实际支付600，相当于多计提了600，两边公司应该怎么做账务处理。#工业制造#
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请问一下，汇算清缴，我计提的是公司的几个人，然后老板有三个朋友在我们这边交社保，以现金的方式收回，做的是其他应收其他应付，那汇算清缴和年报里面的社保要加上那三个人的吗，但是这样计提的工资不就不对了，请问是加还是不加呢，谢谢#建筑工程#
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我们单位是总公司，底下有个分公司，分公司现在是工伤上是非独立法人营业执照，税务上是单独核算的，单独建账，单独报税。分公司有个员工是和总公司签订的劳动合同，工资由总公司发放，社保个税都在总公司系统随总公司人员一起申报。月末单位承担的工资和社保部分再凭借内部工资单由总公司和分公司进行结算，这样就导致社保个税申报在总公司（个人部分在总公司扣除），成本费用入账在分公司，这样合不合理？总公司和分公司结算，总公司需不需要给分公司开劳务发票？#服务业#
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单位缴社保费的时候 借：其他应付款-单位交社保700 借：其他应收款-职工个人300 贷：银行存款1000 计提工资的时候 借：管理费用5000 贷：应付职工薪酬5000 发放工资的时候 借：应付职工薪酬5000 贷：银行存款4000 其他应收款-职工缴社保300 其他应付款-单位缴社保700 是不是这样做呢#其他行业#
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民办非营利企业--没有利润分配，也没有以前年度损益，只有非限定净资产-累计结余和限定净资产 现在发现去年社保单位多计提392.85，个人多计提105.57. 应付职工薪酬多计提1000，计提是正确的 这3个多计提怎么调整#其他行业#
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请问发2月工资时提前扣了离职员工3月的社保（单位和个人都是员工承担），现在做3月账里发二月的工资这笔分录应该怎么做，而且因为我们这边医保系统升级，3月的份社保里医保都没有缴费，但实际扣员工社保时把医保的钱都扣了，这个要怎么弄（我们代付员工缴纳的社保都记得其他应收）#其他行业#
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请问各位老师，公司只为员工缴纳社保和公积金，不发该员工的工资，请问员工的工资表该怎么做呀，实发工资为0吗，而且该社保和公积金单位和个人支付的费用都是由该员工个人承担的，请解答 谢谢各位老师😭😭😭#出纳#
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公司为了给员工购买异地社保公积金，把员工的劳动关系转到人力资源公司，日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户，又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金（单位承担+个人承担）、员工的工资给人力资源的情况下，如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗？还是就直接默认管理费用-劳务费，不需要分那么细。#其他行业#
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本月已交了社保，但是年审没有通过，又补交了一百多块钱，有个人部分，有单位部分，补交的做的账是不是和已经交了的同样的做法？借：管理费用-社保贷：应付职工薪酬社保（单位） 总的借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷：银行存款？#商业#
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您好老师，麻烦请问下我有个朋友是他们公司的个人代理人，为避点个税想让我办个人卡给他每月按当地最低工资标准过个账，因为怀孕在家但我自己在之前的单位有叫之前的交社保，我是全额支付的，可有影响#出纳#
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小规模美容服务公司，就两个人，一个老板，一个员工，计提工资的时候能不能都计入借：主营业务成本——工资 主营业务成本——社保（单位部分） 贷： 应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 还是做 借： 管理费用——工资（老板） 管理费用——社保（老板） 主营业务成本——工资（员工） 主营业务成本——社保（员工） 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保#服务业#
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公司有几个人签了劳务合同。他们基本工资5550，全勤300，单位单边扣320公积金。他们本人没有买社保。请问，每月劳务报酬个税怎么计算？次年汇算清缴时，他们实际应交个税是多少～请老师写一下计算过程哦#商业#
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你好，老师，我公司派遣了几名职工到另外一家公司，现在对方缴纳这几名职工的社保（工资由我司发放，社保在税前已扣除），现在对方公司让我司支付这几名职工的社保（单位的和个人的都有我们支付），我该怎样做账（只有对方提供的缴纳社保的明细表）#其他行业#
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政府会计 公益岗人员工资及保险先缴后补，公益岗工资就业局补贴1850（工资+社保个人扣缴部分），社保补贴为1850基数的钱，但单位是按3100的工资给他交社保 ，就业局补贴的这部分该怎么做账#其他行业#
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政府会计 公益岗人员工资及保险先缴后补，公益岗工资就业局补贴1850（工资+社保个人扣缴部分），社保补贴为1850基数的钱，但单位是按3100的工资给他交社保 ，就业局补贴的这部分该怎么做账#其他行业#
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10月份的工资表做的应发是10000,扣除社保742.48,实发是9257.52。11月5号发10月工资实际是发放9256。但是10月份社保是和11月份一起扣的单位和个人一共扣除5374.02元。（11月份的正常扣但是10月份的只是扣除了养老和工伤）12月银行实发和工资表一致。这种情况该怎么做账#餐饮酒店#
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这个个人缴纳养老保险怎么理解。没有雇佣工人的比如夫妻两个人干或者一个人干的那种个体户可以自己缴纳社保，未在其他单独参保的非全日制比如兼职工人（因为全职的话肯定要单位购买）可以自己缴纳社保，其他灵活就业人员就是没有个体户也没有其他单位参保也不是兼职工作就是自己做一些活或者是那些小摆摊的那些人，私下介绍别人做私活的那些等等，就可以选择自己买社保。是可以这样理解吗。还是理解不对#其他行业#
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辅助账:总研发人员16人 （管理人员6人；制造费用10人） 比如我有个社保会计分录辅助账: 总社保金额:62917元 单位社保金额:26050.6元 个人社保金额:36866.6元 请问我辅助装的研发费用应该怎么样分配#工业制造#
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