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郭艳飞
借:管理费用―劳务费 dai:银行存款 查看全部回复
5863
哈哈老师
汇算清缴和工商年报需要算进去 查看全部回复
4896
Annina老师
借管理费用-研发费用,dai管理费用-社保费用 查看全部回复
5535
办理什么年检呢? 查看全部回复
6210
在福利费限额内不用调增 查看全部回复
4905
小黑
可以开服务费或推广费 查看全部回复
4698
这个月补做 查看全部回复
6588
去税务大厅关联一下 查看全部回复
11655
滞纳金记入营业外支出 查看全部回复
5373
这个各个地区续费方式不同,您一般插上ukey以后就会显示快到期了应该就可以显示续费的网站 查看全部回复
14121
您是什么意思呢 查看全部回复
4914
这个不同地区不同操作,有的地区是先申报才能我扣款,有些地区就是每月自动扣款 查看全部回复
5040
这个税务对比可能会比对出来,如果查到需要让你们解释原因 查看全部回复
11088
计提工资:借管理费用,dai应付职工薪酬 发放工资:借应付职工薪酬,dai银行存款,其他应收款-个人社保 查看全部回复
6111
归老师
可以的 据实填报就可以。 查看全部回复
9054
这个应该是五险相加起来的数 查看全部回复
5868
如果请病假需要起码按照最低工资发放的,社保也是需要缴纳的 查看全部回复
4500
先把之前的补提了,再做缴纳的分录就行 查看全部回复
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对,社保公司负担部分也是可以作为成本费用扣除的 查看全部回复
4878
这个余额需要看情况,是没有收还是做账做错了 查看全部回复
4806
不需要开票 查看全部回复
4095
账号正在注销中
公司承担个人部分不能在企业所得税税前扣除 查看全部回复
6030
而已老师
都可以,建议单独计提 查看全部回复
5688
悠悠老师
假如你在1月新增,那丨/2/3月他的个税要补报。如果在4月新增,符合真实情况(4月入职),扣个税的个人承担部分丨一3月建议你不报。因为公司纯粹是代购社保。 查看全部回复
5823
税前的,是应发工资的数 查看全部回复
6255
交个税的,属于个人所得税应税项目 查看全部回复
6264
高老师
您好 查看全部回复
4293
哪个地区呢? 查看全部回复
4482
不含 查看全部回复
6750
利息是可以税前扣除的,罚款不行 查看全部回复
6417
没必要做内账呀,直接坐到外账上就可以。工资5000也可以按3000缴纳社保,按最低标准也是可以的。 查看全部回复
5544
不用扣除社保个税公积金 查看全部回复
5517
包含社保和福利费的 查看全部回复
5643
啥意思,能举一个例子吗? 查看全部回复
4311
这个要看你们是按照员工工资买五险一金还是国家规定的最低社评基数买五险一金 查看全部回复
4554
您说的合理收到是啥意思 查看全部回复
4419
缴纳3月的社保,3月的账务处理:借:管理费用-五险一金 dai:应付职工薪酬-五险一金(单位部分) 缴纳的时候借:应付职工薪酬-五险一金(单位部分)其他应收款-个人部分(公司先行垫付) dai:银行存款 查看全部回复
4266
做账可以,但是你没申报个税,这批临时工的工资不能税前扣除 查看全部回复
5193
5346
李伟老师
如果是和工资一起发放的,直接计入工资即可,借:应付职工薪酬 dai:钱 查看全部回复
4680
代缴社保本来就不被允许的 查看全部回复
7353
这个和本月的社保一起补申报就行 查看全部回复
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多的冲销了,少的补记提就可以了 查看全部回复
对,是的,接着之前续保就行 查看全部回复
5958
您好,打开支付宝--市民中心-社保-社保办事预约-大厅预约 查看全部回复
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需要现在这家公司把社保信息减员,在另外一家公司增员就行了 查看全部回复
6435
两个月 查看全部回复
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先按照正常的工资薪金申报,借应付职工薪酬,dai银行存款,收到津贴,借银行存款,dai其他应付款,然后冲减同等金额的管理费用-工资,借管理费用-工资,dai其他应付款(红字表示),最后其他应付款,余额,dai方的,再发部分给员工,借方的,员工退回来 查看全部回复
6354
不免征 查看全部回复
6219
借劳务成本,dai银行存款 查看全部回复
4518
你办理停保就可以,新单位把你的信息录上就可以了。现在应该都能网上办了 如果网上不能办的话 带上身份证去社保大厅就可以。档案可以转可以不转 如果你新公司有保管档案的权限 让人力资源部门给出个函 查看全部回复
4536
是的 查看全部回复
你可以在系统上试一试,如果系统已经通过的话,大厅修改 查看全部回复
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直接由税务局在基本户上批扣 查看全部回复
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只要正常计提了社保就按以前月份的方法扣就可以啊 查看全部回复
如果是注销分公司的话,那需要把社保转到总公司去就可以 查看全部回复
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对,员工吃亏了,公司缴费比例高的 查看全部回复
7074
可以的,坏处员工没有归属感,好处,公司可以不交社保 查看全部回复
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广东的社保。一般当月的可在25号前申报缴交。具体的请参照当地社保要求。 查看全部回复
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就是灵活用工平台吧?这个是允许的 查看全部回复
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只包含公司的部分 不包含个人承担的部分 查看全部回复
断缴一个月一般来说没有影响,但是医保方面还是需要和当地社保部门确认一下为准 查看全部回复
不能异地使用 可以同时缴费 查看全部回复
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问题不大,一般这两个都不会一个基数的 查看全部回复
8298
社保也是有上限的 不能随工资的增加一直增加 我们这边上限基数是15000多 查看全部回复
5445
是的,要按照整月交的 查看全部回复
7245
一般当月的社保在当月的工资里面扣除,如3月的社保在3月份的工资里面扣除。 查看全部回复
9234
不是一定一致的,也可以不一致 查看全部回复
4275
社保是每月一交。 查看全部回复
您好,是不是退之前多交的社保费呢 查看全部回复
9288
您好,不同地区不同规定,一般都是在每月25号之前办理的 查看全部回复
5580
如果已经离职了,没有工资了就不用继续申报工资了 查看全部回复
4716
企业为员工承担个人应承担的那部分社保不可以在企业所得税税前扣除,所以可以记入营业外支出 查看全部回复
4239
员工部分的吗? 查看全部回复
5148
借管理费用-福利费,dai应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,dai银行存款 查看全部回复
4743
借:银行存款 dai:营业外收入 查看全部回复
4455
您好,河南这里是四月参保,5月缴费缴纳5月的养老、失业、工伤、生育、医疗及4月的养老、失业、工伤。不同地区可能稍有不同,具体的建议咨询当地社保部门 查看全部回复
在规定范围内的补助不需要发票 查看全部回复
4590
小月老师
本期收入是你的应发工资 查看全部回复
7920
您好,按照工资表上应发工资填,不扣除个人部分 查看全部回复
7956
意思就是工资还没发,社保就扣了对吧? 查看全部回复
3924
4338
您好,按照总金额填就行 查看全部回复
4446
一、单位承担的:借:管理费用 dai:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,dai:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项) dai:银行存款。 公积金一个道理 查看全部回复
借:其他应付款-社保(个人部分)应付职工薪酬-社保(公司部分) dai:银行存款 查看全部回复
5895
离职的要提前一个月申请,行政也好办理减少社保,如果当月辞职的,没有在上个月办减少的话,次月是有社保数据的,所以才出现这种情况 查看全部回复
如果以后从工资扣的话,借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
5337
计提时 借:费用 dai:应付职工薪酬(公司部分) 交款时 借:应付职工薪酬(公司部分) 其他应收款(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
没问题,这部分工资可以入账的 查看全部回复
5157
这是重庆的缴费比例,每个地方缴费比例有差异,以当地社保局口径为准 查看全部回复
您好,这个各个地区规定不一样,还是以您当地规定为准 查看全部回复
6453
先确定缴费基数,然后乘对应险种的比例 查看全部回复
5130
计提的时候 借:费用 dai:应付职工薪酬(4月工资+公司社保) 查看全部回复
5310
这个就是一个过渡性科目,没有什么影响 查看全部回复
6327
用其他应付款也可以 查看全部回复
计提社保,借管理费用一单位社保,其他应收一个人社保,dai应付职工薪酬一社保,交社保,借应付职工薪酬一社保,dai银行存款 查看全部回复
5301
你是问工商年报社保明细表如何填写?请上电子税务局,进去社保征收,查询到你公司缴交社保的详细情况。各类缴费基数以及人数都有。 查看全部回复
6579
对,是的 查看全部回复
8289
营业外支出 查看全部回复
5598
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