登录/注册
andy老师
提示没有相关社保信息,你是否办理了增员? 查看全部回复
3284
公司代扣代缴 查看全部回复
3552
李钢老师
其他应付款 查看全部回复
4571
Afei老师
如果是真实有效的就没有问题,可以换一种说法,不是不发工资,是你的应发工资数刚好是员工社保和公积金的合计数,这样刚好实发数就为0了 查看全部回复
8029
王苗苗老师
误餐补助免征个税,非误餐补助需要缴纳个税 查看全部回复
4218
悠悠老师
查不了。除非自己带上身份证去社保部门查。或者上网站查。 查看全部回复
4726
税务师晓雨
是的 查看全部回复
3404
作为你们公司的员工就可以缴纳公积金 查看全部回复
3833
venus老师
可以只在一个公司缴纳 查看全部回复
5760
按照国家要求,各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。 查看全部回复
3083
大宁老师
1.计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 dai:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 查看全部回复
3487
从稳岗补贴的本质来看,收到的社保局退回的稳岗补贴应当是属于与日常活动相关的补助,因此在核算时应计入其他收益科目,而不是营业外收支科目。 查看全部回复
4381
只能说不规范。不用仅应这个原因补双倍工资。 查看全部回复
4331
技术上可以这样处理(上缴社保款和公积金单位不一样)。文件精神不可以。 查看全部回复
3830
根据劳动法规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,但是在实际中也会存在部分公司不给员工购买社保 查看全部回复
4202
一般是在哪个公司工作,就在哪个公司缴纳社保发工资,特殊情况下可以分别在两个公司发工资,缴社保选择一个公司缴纳 查看全部回复
4113
如果你们约定水电费是员工承担的,那么按照未扣水电费之前的收入填 查看全部回复
6744
包含个人承担的社保和个税,不包含企业承担企业部分社保 查看全部回复
7749
李伟老师
如果是公司员工的工资,可以计入相关成本费用 查看全部回复
3941
同学一般雇佣关系,才要求交社保 查看全部回复
3315
陈米老师
政府财政补助金,计入其他收益,免交增值税,但要计入利润总额缴纳企业所得税。 查看全部回复
4194
Annina老师
车辆费用用于在建工程和工程施工的可以分摊进入在建工程和工程施工 查看全部回复
5360
这个建议你咨询一下发放补助款的相关部门 查看全部回复
4129
如果是先公司垫付,那就是其他应收款,如果是先代收,然后再支付,那就是其他应付款 查看全部回复
3339
那你直接找老板沟通就好了,谈不好,你又不满意,那就换工作 查看全部回复
3555
是申报缴纳社保还是办理社保? 查看全部回复
3454
登录电子税务局-我要办税-税费申报及缴纳-社会保险费缴纳-选择单位社会保险费申报(社保核定)或单位社会保险费申报(自主申报)-申报成功后-往下滑-税费缴纳-社保费缴纳-点击进去-核对无误即可缴纳税款 查看全部回复
3865
如果5000是基本工资,500是额外补助的,那工资合计就是5500 查看全部回复
4386
高老师
你好,你参照这个操作 查看全部回复
3018
公积金一般是有独立的网站,你搜一下你们当地的公积金门户网站,然后打电话咨询一下 查看全部回复
3485
你好,其他收益 查看全部回复
3360
你好,《企业会计准则第16号——政府补助》第十一条规定:与企业日常活动相关的政府补助,应当按照经济业务实质,计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助, 应当计入营业外收支 查看全部回复
3486
夏老师
可以以自由职业者身份交纳,补齐 查看全部回复
3484
先确定产生余额的原因,为什么要用“其他应收款”? 查看全部回复
15328
B是C之间挂往来就可以 查看全部回复
3904
你好,借:应付职工薪酬-社保 dai:银行存款 查看全部回复
3089
财务费用 查看全部回复
3829
同学,直接在社保网站和公积金网站封存这个人 查看全部回复
4845
个税专项扣除标准:1、子女教育。纳税人的孩子接受全日制学历教育的相关支出,按每个孩子每月1000元定额扣除;2、继续教育。纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出,在学历教育期间按每月400元定额扣除;3、住房dai款利息。首房dai款利息支出,在实际发生dai款利息的年度,按每月1000元定额扣除,最长不超过240个月;4、住房租金;5、大病医疗;6、赡养老人。 查看全部回复
3795
我要缴费-社保缴费界面可以看到 查看全部回复
7556
你好,取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除 查看全部回复
5105
3954
同学你用现金发放工资 就借:应付职工薪酬——工资 dai:现金 查看全部回复
4085
借应付职工薪酬——工资 dai:现金 查看全部回复
3439
同学计提 借:管理费用——工资 dai:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 借应付职工薪酬——工资 dai其他应付款——社保/公积金 应交税费——代扣代缴个人所得税 银行存款 查看全部回复
3124
收到稳岗补贴时的会计分录: 借:银行存款 ? ? ? ?dai:其他收益 查看全部回复
4098
你好,缴纳社保申报个税是按工资薪金申报,开劳务发票属于劳务报酬按劳务报酬申报。个税汇算清缴是指取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除。 查看全部回复
5287
可以挂往来 查看全部回复
3866
挂靠社保是违规的,所以一般都是当成自己的员工,发放工资申报个税,缴纳社保,分录按照正常员工的做 查看全部回复
5614
人力资源官网查 查看全部回复
3507
可以的同学你正常申报工资个税 查看全部回复
3572
借现金,dai其他应付款-老板 查看全部回复
4223
做往来 查看全部回复
5343
你好,滞纳金天数是从你应交未交的那天开始到你缴纳的那天为止来计算的 查看全部回复
4707
你这不是问题,是通知,你想问什么 查看全部回复
5199
可以办理社保登记注销手续。 注销时具体需要提供的资料,可联系社保局进行咨询。 查看全部回复
5034
把你多缴的账,负数冲回,银行存款科目用借方:其他应收款 正数表示就可以 查看全部回复
5007
第一个问题:如果账上是正常经营所发生的,那就可以 第二个问题:挂靠需要注意法律风险。 查看全部回复
4544
现在有社保UK的都可以网上办理 查看全部回复
4619
差额部分先分个人和公司应承担部分。个人部分增加其他应收款,届时在工资或其他方式收回。 公司增加部分。 借:管理费用---职工薪酬(公司承担部分) 借:其他应收款---社保(个人部分) dai:应付职工薪酬 查看全部回复
4143
重庆这边没有 查看全部回复
3456
有股东借款的做借款 查看全部回复
3182
同学,社保是按照员工缴费基数*单位或个人承担的比例来算,这个要以当地社保局为准 查看全部回复
4276
甜甜老师
这个建议您和您外包单位及当地社保局(12333)确认下当地社保中各险种个人的缴费比例及缴费基数,这样去核对个人扣除部分是否合适 查看全部回复
3211
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3720
根据《社会保险法》:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 查看全部回复
7492
填报时,如实填写本月收入,在往下拉,有专门项是填写个人承担的五险一金部分,按实填写即可。 查看全部回复
3610
这些代垫费用都是你们自己承担嘛,还是他们他们公司会把钱打给你们? 查看全部回复
3682
可以。 查看全部回复
如果是包干制的餐补,直接填写差旅费报销单,记到差旅费里面 查看全部回复
3923
代收代交,借银行存款dai其它应付款,交的时候做相反分录 查看全部回复
3827
这个具体跟当地社保局落实更直接哦 查看全部回复
3597
社会保险登记管理暂行办法》 有如下规定: 第六条 社会保险登记实行属地管理。 缴费单位具有异地分支机构的,分支机构一般应当作为独立的缴费单位,向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。 查看全部回复
7750
你好,扫描纸质文档,保存格式按社保平台要求,然后上传就行 查看全部回复
6795
你好,应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数 查看全部回复
4028
工资,个税,社保是匹配的 查看全部回复
4200
真实情况的影响不大 查看全部回复
4773
一般是15号之前,遇到节假日会顺延。9月是9月15日 查看全部回复
4352
可以将员工负担的那部分填列在个税申报表中 查看全部回复
4226
对的,没有发票不可以税前扣除,但是你可以入账,入账后在税前调增。 查看全部回复
5454
计提时 借:其他应收款 dai:应付职工薪酬~社会保险费 缴纳时 借:应付职工薪酬~社会保险费 dai:银行存款或现金 员工交钱给公司时 借:银行存款或现金 dai:其他应收款 查看全部回复
3180
应该填应发额。 查看全部回复
4984
社保是当月扣当月的。根据这个原则来进行处理哈。 查看全部回复
4786
哈哈老师
您好,社保在个税申报的时候该填写还是需要填写的 查看全部回复
6254
是以工资的形式补发给你的么? 查看全部回复
4918
你好,是应发工资,包括应扣除的个税及个人应承担社保部分 查看全部回复
4611
可以是可以,但是社保有被查到的风险 查看全部回复
4137
需要 查看全部回复
7732
增员之后你要申报交费的。 查看全部回复
9583
归老师
个税每个月都需要申报,可以0申报。 查看全部回复
3343
你是要到长安开具社保户。开立新的社保户需要拿上营业执照到社保局开立。你的营业执照还没有变更。这种情况你要咨询一下社保部门。看能不能给你开户? 查看全部回复
5264
您好,按企业为员工支付的个人社保部分作为工资薪金所得本期收入额,同时在社保费相关栏次填写上个人社保部分,申报个人所得税即可 查看全部回复
5943
银行开户吗? 查看全部回复
5626
申报个税保险扣多少申报多少 查看全部回复
4236
第一次开户吗? 查看全部回复
4134
需要带公司的营业执照,公章。需要劳动合同等 查看全部回复
4020
本期工资总额按照个税申报的工资填写 查看全部回复
换时间段在扣一下,有可能是网络的原因。 查看全部回复
5296
应付职工薪酬科目在借方发生额表示实际支付的工资薪金,社保,公积金的金额。 应付职工薪酬科目在dai方发生额表示计提的工资薪金,社保,公积金的金额。 应付职工薪酬科目在借方发生额表示实际支付的工资薪金,社保,公积金的金额。 应付职工薪酬科目在dai方发生额表示计提的工资薪金,社保,公积金的金额。 查看全部回复
6814
要 查看全部回复
4384
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载