咨询,劳务派遣,缴纳,社保,会计处理

老师您好，想咨询一下劳务派遣公司缴纳社保会计处理问题#出纳#

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18年八月按照劳务派遣入职，公司按照最低档缴纳社保，19年签劳动合同，19年1月社保基数是应该按照最低档算还是按照18年四个月的平均工资计算？#出纳#

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我们是劳务派遣公司，增值税申报选择简易计税方式。销售额以收入减去成本（支付给劳务派遣人员的工资及五险一金）。因用工单位转款不及时导致员工的社保缴纳未及时，产生的滞纳金是否一并计入成本扣除呢？还是要计入营业外支出？#服务业#

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各位老师好，我想咨询一下 员工想提高自己的社保基数，需要调整一下工资表，（公司部分承担的多缴纳的社保部分员工本人会补钱），作为财务需要注意哪些问题呢，账务处理的时候怎么做合适呢#工业制造#

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咨询一下社保公积金问题？社保是当月缴纳上月吗？公积金是当月缴纳当月吗？坐标无锡！#商业#

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老师咨询一下，个人缴纳的社保医疗2险，在年度个人所得税汇算清缴吗？#其他行业#

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我想咨询一下，就是公司是新公司，公户是1月份开通的，一月份员工社保缴纳是在第三方，2月份发放一月份工资的时候，公户被锁住了，所以工资是管理者垫付的，1月工资个人所得税外账是没有申报的，那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工，有个员工3月份离职了，一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#

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公司有季节工。每个人五千左右，没有交社保，个税也没有申报，和劳务派遣老板是同一个人，劳务派遣公司给开发票，这些工人在劳务派遣公司需要缴纳社保吗？#服务业#

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我的工资和社保都是劳务派遣公司缴纳的，我工资4000，但是发现个税里，他们把我每个月的社保费用大概400多块也算在工资里一起申报了。个税app显示，实际收入就变成4000➕400多块的社保费用了。这样有什么问题？#其他行业#

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我想咨询下我们有一个啤酒厂（生产销售） 一个餐饮管理有限公司（经营项目包含啤酒售卖）都是小规模查账， 管理公司是啤酒厂的大股东，我们平时所有业务都在管理公司（收啤酒款，购买原材料员工缴纳社保等），啤酒厂无任何业务零申报 请问这样有税务风险吗#商业#

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我们公司属于小规模，开具劳务派遣5%差额征税，4月份开普票收入90万，劳务派遣人工工资和社保为80万，5月开专票100万，劳务派遣人工工资和社保为82万，6月开普票收入150万，劳务派遣人工工资和社保为100，想问下我们公司二季度缴纳增值税的怎么计算，会计分录咋写?#建筑工程#

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我们公司是小规模纳税人，开劳务派遣5%差额增税，4月开普通发票收入90万，劳务派遣工资和社保80万，5月开专用发票100万，劳务派遣工资和社保82万，6月开普通发票150万，劳务派遣工资和社保为100万，公司第二季度缴纳多少增值税，怎么计算的，会计分录怎么写呀#其他行业#

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我想咨询一下,劳务派遣中如果差额掉的工资社保,当月没有实际发放,也没有计提的话,销项税额怎么抵减呀#其他行业#

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我想咨询下工资薪金这张表里面的社保。我们单位有员工是外面企业代缴的社保，年底来问我们这边收钱的，因为没开具发票我这边直接做管理费用社保。这样导致账套里和实际社保的数字不一致，实际社保缴纳小于账套里的费用，我这边该怎么填？#房地产#

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我想咨询你一下有个员工没有工资，只缴纳了社保，这个怎么申报和做账#其他行业#

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我公司为劳务派遣公司，工资、社保、公积金采用差额征税开票，不用缴纳增值税，但我们单独收了开票税金，请问这个开票税金如何做账了，计入哪个科目，是否需要缴纳增值税#出纳#

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我想咨询一下缴纳社保的时候可以直接计入管理费用-公积金，贷银行存款吗？不走应付职工薪酬科目#服务业#

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劳务派遣出去的员工做装卸工，在本公司缴纳社保本公司发放工资，发放工资交社保计入什么科目呢#服务业#

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这两天不是个税汇算吗，公司有一个员工挂了两家公司，其中一家是虚挂的（为了缴纳社保） 每个月个税申报的4000，这次汇算后要补缴好多个税，员工想在个税APP上申请修改这部分收入 目的是少缴个税，咨询下，这样的话对对方公司是否有大影响？#其他行业#

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劳务派遣人员社保、个税是由用工单位缴纳还是派遣单位缴纳#商业#

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