公司会计2年来个税都是提前申报1个月,上个月我问了税务局,说是可以一个月0申报,上个月我0申报后,这个月发现我工资表的个税是按照正常月份扣的,可是上个月0申报的时候也扣了费用,导致我这个月要申报的时候个税不准了。我该怎么办#服务业#
6392
以前会计做的账,按照工资表上计提的个税和个税申报系统上的个税额不一致,总账上从去年7月份到现在就没有平过,累计到现在是计提数大于实际扣税数,我该怎么调整呢?追溯到之前每个月一笔笔核对的话太繁琐了,请问有简便的处理方法吗#工业制造#
9648
小规模,培训机构,有一个员工,因为没有交社保,所以没有申报个税;没有申报个税的员工,做工资表、做账的时候也没有加进去;后面员工要求补去年9月到今年3月的社保,办理的时候社保局要求要工资表证明,然后就把他添进去做了工资表,给社保局申请补社保了,已经补成功了;请问,补成功了,20年9月到21年3月的个税申报都没有他,我要怎么处理?#服务业#
6138
把外账得钱提出来有一些方法( 通过发工资或者劳务的形式提取提供工资表采用现金发放的方式或者提供劳务发票 费用报销 老板借款)但是实际是怎么操作的呢,希望能讲的详细一些,确实不咋明白#其他行业#
5967
老师,我们公司现在是2月份发放1月的工资,计提2月的工资,但是社保和公积金都交的是2月的,那如果有员工2月份开始缴纳社保,我要在1月的工资表里扣除他个人部分应该承担社保的金额吗?#其他行业#
6012
老师,昨天发工资发错了,A发给B,B发给C,C发给A,我们公司个税按应发工资,实发工资不影响个税,员工私下调整了,目前就是银行账单记录上ABC的金额与人事的工资表上ABC的金额不能一一对应上,这种要怎么办呀#建筑工程#
8910
你好,请问一下,现在人事这边需要给一个员工补6月份的社保,一个员工补9月份的社保,社保那边需要我们提供工资表和记账凭证,现在的情况是6月份的时候因为这个员工没有交社保,所以没有将她做进工资表,记账也没有算她的金额,那我是直接给实际我之前做账的工资表和记账凭证,还是需要在6月份的工资表把这个员工加上,然后再改记账凭证再交给她们呢?9月份的我还没有做账报税,直接把新添加在9月份的做到工资表和记账凭证就可以对吗?#服务业#
6390
老师,我们公司有一个员工他3月发了工资,然后在工资发了以后他自己添加了专项扣除,当时个税还没报,后来报个税的时候发现他加了专项扣除和我工资表上个税有差,差了500块钱,我这笔500怎么处理,他4月只给他交社保公积金,不发工资。#商业#
11394
请问老师,单位外聘的厨房阿姨,由于年纪太大了,保险交不了,所以每个月在工资里面给她多发了这900元保险费,现在需要按劳动法算20年1到4月的加班工资 附在工资表后面,但是这900算在加班补助了导致加班补助金额过大,反推加班时间过长不现实,现在有什么方法解决呢?#事业单位#
6615
老师,我问下,比如我是建筑劳务公司,我给我的甲方开的是工程服务,劳务费发票作为我的收入,但是我的成本全部是农民工工资,一般付款是我们对公账户直接转到工地 项目管理的一个人卡上,因为流动性比较大,而且不准时,所以他们直接拿工资表回来我们作为成本入账的,请问下老师这样是否合理,老师有没有更好的办法#建筑工程#
12534