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你好,请教一下,我们是制造业企业,公司有员工宿舍,洗衣机和电瓶车充电桩是员工即付即用,钱直接进我们公司账上,电力扣费账户绑定的是我们公司的账户,除了宿舍食堂的电费我们进福利费不能抵扣外,还有一部分是员工承担的电费,发票是开在一张上的,那我要做电费发票的分割单吗,做了分割单要在申报表上填不开票收入吗?员工承担的这部分费用发票能够进项抵扣吗,有点凌乱,麻烦老师把整个操作流程及会计分录写一下,谢谢#工业制造#
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请问企税汇算清缴时,福利费不超过工资总额的14%,工资总额是应发工资还是减掉五险一金和个税后的实发工资?例如20年12月工资是下年1月份才发,那汇算清缴时20年12月工资是算在20年工资总额里还是算在21年的工资总额里?#高新企业#
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老师,我们公司没有劳务派遣资质,现在我们公司人员在为其它公司服务,他们的人员工资社保由对方公司承担,然后我们给对方开票对方把他们人员成本的钱打给我们我们这边发放,我的理解是我们给他们提供服务,他们给我结服务费,那我开票收到钱可以借银行贷主营业务收入应交税费。发放工资时就直接分配到各个部门呢,计入管理费用销售费用呢?#房地产#
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为什么这上面写的是销售费用可是会计学基础上成本费用类没有但是不是没有的话就不能写进会计分录中吗还有为什么这上面写的是主营业务成本不是生产成本这两个不是不一样吗但是明明是结转生产成本为什么写主营业务成本呢#初级#
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老师,我想问一下,我们员工吃饭,由快餐店送餐,月底开票直接开餐费了,这个计入哪个会计科目,我目前计入管理费用福利费用,但是公司有一部分劳务外包人员,这样的话,年底福利费就超标了,要怎么处理#工业制造#
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老师好,我公司是一个建筑劳务公司,现在一个项目正在施工中,公司有员工食堂,食堂购买食材,记账为借:应付职工薪酬-应付福利费贷:现金,月末,再借:工程施工-间接费用-福利费-食堂费用。请问老师,这样记账可以吗?#建筑工程#
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