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答疑老师:Annina老师
专票的话退回重开 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:哈哈老师
这样可以啊,就是股东代垫嘛 查看全部回复
答疑老师:andy老师
您好,如果这些都是租户用的,你们开具转售水电费发票的,可以作为其他业务成本,如果是不开票,提供分割单的情况,则不需要入账 查看全部回复
印花税是根据合同金额*印花说税率计算的,需要在电子税务局进行申报。 查看全部回复
答疑老师:高老师
您好,考初级会计实务和初级经济法 查看全部回复
您应收账款只有这一笔红字吗?应收账款没有余额了吗? 查看全部回复
是7月份的发票吧? 查看全部回复
答疑老师:李伟老师
工会的账是入拨缴经费收入 查看全部回复
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您好,其他有形动产租赁 查看全部回复
答疑老师:税务师晓雨
亲 是按全部收入303551缴纳增值税的呢 查看全部回复
答疑老师:秦枫老师
你这属于固定资产改造费用装修费用 可以计入长期摊费用 按月摊销 查看全部回复
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答疑老师:patience
是找工作么,上面的招聘岗位职责是什么 查看全部回复
答疑老师:甘老师
日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 不满一个月工资按实际出勤天数计算。 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
不能 查看全部回复
执照,经办人身份证,工商变更通知,公章带去 查看全部回复
答疑老师:木言
对于一般公司沙发镜子可以计入固定产业,可以直接计入费用,但对于房屋租赁公司建议计入固定资产,这样方便今后的统计与盘点 查看全部回复
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工会经费按工资总额计算缴纳 查看全部回复
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位征收标准上限 自2018年4月1日起,残疾人就业保障金征收标准上限,按照两种情形确认: 一是,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金; 二是,超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。 在具体计算中的口径是:当地社会平均工资是指用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资;用人单位在职职工年平均工资的计算口径,按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。 查看全部回复
答疑老师:杨老师
可以 查看全部回复
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答疑老师:小小
正常来说,是需要总部后期开发票给子公司的 查看全部回复
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