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答疑老师:杨老师
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
你们是付款方还是收款方? 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
先暂估入库,正常入库销售结转成本,后期收到发票红冲暂估按照发票重新入账 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
出售直接记主营业务收入 查看全部回复
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答疑老师:清岚
你先确定你老板意思具体怎么补贴,如果是不算她出勤的天数,那就是应该出勤未出勤的天数*每天补贴的金额 查看全部回复
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答疑老师:高老师
业务招待费主要是招待客户的费用开支;员工的福利费主要包括职工医药费,职工的生活困难补助,集体福利等 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
个人到税务局代开个人劳务发票,公司支付时按劳务报酬所得代扣代缴个税 查看全部回复
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答疑老师:木言
收付实现制收入=18000+6000 费用=2700+7500 权责发生制收入=18000+21000 费用=7500+9000/3 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
你要按工资表上的人数来申报 查看全部回复
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答疑老师:许老师
把两个月工资合并申报 查看全部回复
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通常属于开办费的有开班前购买的办公用品、支付的服务费;业务招待费通常是公司购买烟酒招待客户、请客户吃饭等;办公用品、工资、服务费、社保费、公积金等都可以为研究费用 查看全部回复
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可以参考这些做 查看全部回复
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可以叫对方重新出具送货单 查看全部回复
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答疑老师:wam
dai方 查看全部回复
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滚动连续的12个月内,营业收入超过500万元,就要强制转为一般纳税人 查看全部回复
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转账单的备注有瑕疵,但是如果和客户不存在什么冲突等,可以不用转 查看全部回复
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通常作为营业外收入处理 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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借:财务费用 dai:应付利息;借:应付利息 dai:银行存款 查看全部回复
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职工福利费 查看全部回复
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公众号:会计宝
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