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答疑老师:patience
慰问金没有具体的比例,公司结合实际情况及公司的相关制度来确定。 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:Lucky
理论上可以 实际上要根据你们公司的制度确定 比如你的直接领导是否知情 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
可以理解为转账 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
6月份补提5000就可以 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。 2.劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系) 劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。 3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。 发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定; 劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。 4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”; 劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。 5.违法的后果不同。 劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法,违约人除承担合同约定的违约责任外,适用民事赔偿责任。 劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。 查看全部回复
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专票还是普票 查看全部回复
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是高企认定么,上面说的是获得扶持资金 查看全部回复
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可以的,只要是真实发生的业务可以的 查看全部回复
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答疑老师:小妮老师
是最近低还是一直低? 查看全部回复
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电子税务局核定的税种是要申报的,上面有申报期限。税种是税务局根据你的经营范围和公司性质核定的。一般不可以撤销,没有的涉及的可以0申报。 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
一级科目是没办法自己设置的 查看全部回复
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先归集研发支出 查看全部回复
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答疑老师:清岚
6月份正常计提 查看全部回复
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分预缴是什么意思 查看全部回复
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是类似咖啡店那种? 查看全部回复
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税务核定的在申报期内的必须申报 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
10 查看全部回复
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房租不可以以信息服务费入账,这笔信息费是不是中介服务费,如果是,需要计入管理费用-中介费用 查看全部回复
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如果符合收入确认条件,可以确认,确认收入就需要交纳增值税了 查看全部回复
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入账的时候,dai其他应付款80 每月还款,借其他应付款,dai银行存款 查看全部回复
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公众号:会计宝
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