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公司为了给员工购买异地社保公积金,把员工的劳动关系转到人力资源公司,日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户,又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金(单位承担+个人承担)、员工的工资给人力资源的情况下,如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗?还是就直接默认管理费用-劳务费,不需要分那么细。#其他行业#
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老师我家用的做账的软件儿是T3,然后,然后我家之前的账是,别的会计给做的,然后我这边是刚刚接手,然后我录入他那个他之前做的,一到四月份凭证的时候,我把那个结转期间结转损益那个也入到那个软件儿里边儿了,然后等到我做这个一月份月末不得结账吗?结账的时候等到结转嗯期间结转损益,这块儿它就显示科目余额为零,不能生成记账凭证,我这个需要怎么操作?是反结账吗? 这个是不是不应该录入 它是自动生成的是吗?#商业#
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