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答疑老师:杨老师
按实际入职时间5月填写 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:哈哈老师
对,即使没有达到起征点也要申报 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
这种情况建议大厅处理 查看全部回复
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您好,是国内发工资吗? 查看全部回复
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提示法人风险,借款一年内未归还,又未用于公司经营的,如果被稽查,有视同分红,缴纳20%个税风险 查看全部回复
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答疑老师:高老师
你好,个税是在取得收入的次月预扣预缴,也就是你实际发工资的次月进行申报。例如,你5月的工资是5月计提,6月发,那么应该是7月申报6月工资的个税,也就是5月份的工资表上的个税。 查看全部回复
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答疑老师:易老师
你看上面写的 查看全部回复
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不用,可以去个人所得税申报系统去更正 查看全部回复
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不可以 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
需要扣除社保,公积金,和一些专项扣除后减去个税起征点5000后乘以3% 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
网上报不了,或者需要更正以前的申报表的时候,可能需要去税局 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
5月发工资的时候直接扣了就可以 查看全部回复
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不能 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
年初一月嘛?还是中间月份 查看全部回复
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以下是一些合法的企业发放工资合理避税方法: - 合理利用税收优惠政策: - 专项附加扣除:引导员工及时、准确填报子女教育、继续教育、大病医疗、住房dai款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除信息,减少应纳税所得额。 - 残疾人就业:企业安置残疾人员就业,支付给残疾职工的工资在据实扣除基础上,可100%加计扣除,降低企业所得税税负。 - 优化薪酬结构: - 年终奖筹划:合理分配年终奖与工资,利用全年一次性奖金单独计税政策(截至2023年底,该政策延续至2027年12月31日),计算不同分配方式下的税负,选择最优方案。 查看全部回复
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答疑老师:绾绾
可以的 查看全部回复
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答疑老师:Afei老师
您是私车公用吗?如果是公司租用员工的汽车,员工涉及到个人所得税。如果其他外面的人把汽车租用给公司,涉及到财产租赁纳税。 查看全部回复
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如果是公司的员工,提成是属于工资的一部分,按照工资薪金计算个税 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
可以当做业务招待费入账,但是预付卡发票不能税前扣除 查看全部回复
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逾期申报需要到税务局补报。 查看全部回复
公众号:会计宝
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