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答疑老师:Annina老师
是的 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:哈哈老师
需要交个人所得税和印花税 查看全部回复
员工旅游的话,记入到管理费用/销售费用-福利费里面 查看全部回复
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账上工资还是按月计提的,发放工资的话如果一起发就一起报 查看全部回复
答疑老师:高老师
你好,如果是取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除。 查看全部回复
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答疑老师:秦枫老师
按照股权比率 收入?成本后的利润 查看全部回复
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答疑老师:小黑
1、在安装系统的第4步,有一个登录密码,这个登录密码无需初始密码,是纳税人自行设置的密码。2、系统安装好后,进入到申报界面,第一步需要人员信息采集。点击人员信息采集后,页面会弹出数据迁移提示,点击<立即下载>。 3、点击立即下载初始数据后,页面会弹出输入三个密码的提示。第一个原密码,就是初始密码,第二、第三个密码是自行设置的密码 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
对的 查看全部回复
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答疑老师:税务师晓雨
加班费本来就是工资的一部分,直接算到工资里面就可以 查看全部回复
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答疑老师:刘老师
正常做经营所得申报 查看全部回复
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你说的饭店是公司的话交增值税 附加税 企业所得税,有员工还得交个人所得税,是个体户一类的交增值税 。附加税和个人经营所得个税还有员工的工资薪金个税 查看全部回复
答疑老师:夏老师
那你先核对申报表每列的总数,和工资表哪列不一致,锁定后再针对这一项按人头分别核对下 查看全部回复
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个税单位代扣代缴 查看全部回复
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您好,按股息红利所得计算缴纳个税,税率20% 查看全部回复
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21年 查看全部回复
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不一定,符合条件才可以一次性减除六万的 查看全部回复
公对私合法避税主要有以下几种方式: 利用税收优惠政策 - 设立个体户:在税收优惠地注册个体户,季度未超过30万,一年不超过120万,免征增值税与个人所得税。年开票额在120万以上,450万以内的小规模个体户,个人经营所得税可减按0.5%征收。 - 自然人代开:个人与企业发生业务往来,通过合法的自然人代开解决企业发票问题及个人劳务报酬税率高的问题,增值税和附加税免征收,个税核定后低至1%。 - 入驻税收优惠园区:在特定园区成立分公司或子公司,可享受税收奖励政策,如返还地方一级留存的增值税的30%-80%,以及企业所得税的30%-80%。 规范企业支出 - 合理发放工资奖金:合理规划员工工资和奖金,如将部分福利以合理的形式转化为工资补贴,像符合标准的通讯费补贴每人每月不超过300元不计入“工资、奖金”所得,免征个税。 - 列支员工报销:员工的差旅费、交通费、办公费等日常费用,凭合法票据报销,可在企业所得税税前扣除,减少企业利润从而少交企业所得税。 - 支付离职补偿金:职工离职时,领取的经济补偿金不超过当地在职职工年平均工资三倍以内的免个所税。 其他合法途径 - 资产租赁:股东将个人的车辆、房产等资产租给公司使用,公司支付的租金可作为费用在税前扣除,减少企业利润,从而降低企业所得税。 - 借款及还款:公司与个人之间有真实的借款往来,公司向个人借款并支付合理利息,利息支出符合规定可在税前扣除;归还借款时,不涉及应税行为。 查看全部回复
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代缴社保吗 查看全部回复
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