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答疑老师:许老师
①营业执照复印件、银行账号信息、税务登录密码等基础信息;②每月需要对方提供银行单据、现金单据、发票、公司员工的名字、性别、月工资额、身份证号码、代扣社保费、代缴个税等信息。 查看全部回复
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答疑老师:小小
一般会在订单或者营业额的模块 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
生产部还需要提供一些水电费数据, 查看全部回复
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答疑老师:木言
作废发票不麻烦,但作废发票太多的话,税务局会找你们的 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
既然是刚成立的公司,上班第一天,主要是熟悉公司环境,询问一下领导接下去要求处理的事情。熟悉企业的报销流程,做好现金日记账,银行存款日记账登记 查看全部回复
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没事,和你没关系的 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
管理办法里面没有这块的具体要求,实操中确实因业务情况需要替换或者补充的是可以操作的 查看全部回复
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1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。 2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动 查看全部回复
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一般看最后的审计结果 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
这个看自己哦 查看全部回复
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答疑老师:patience
我分开做比较好 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
不同的岗位对应的工作内容不同 查看全部回复
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工程施工分明细科目 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
主要看你们公司的工作内容有哪些呢 查看全部回复
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只要不是太离谱都可以的,像因为经营不善强制清算或快速变现都会有较大的折扣的,这个能解释过去的。当然明显不合理是会有问题的 查看全部回复
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答疑老师:高老师
有企业是5个点,做参考吧 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
财务怎么会没有承担连带责任。不过你不是公众人物。没有报道而已。你要学会判断。有底线,会计核算存在不规范可以。但是。越雷池。涉及犯罪的。坚决不干。 查看全部回复
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每月会计要干的事 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总帐。 4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册,妥善保管。 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
各级审计机关 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
小规模纳税人和一般纳税人只要是满足小微企业条件就都是小微企业的 查看全部回复
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公众号:会计宝
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