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答疑老师:Yan
享用两项扣除是指什么?可以再详细描述一下吗? 查看全部回复
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答疑老师:小小
按税局的核定率算出应纳税所得额 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
如果做补助,并入工资,是要扣个税的 查看全部回复
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答疑老师:Icy 何
按照规定来说,应该在发放次月进行申报,如果分开发放则一般就只能选择其中一次享受一次性奖金申报,其他的只能并入当月工资 查看全部回复
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答疑老师:易老师
建议不要一起发, 查看全部回复
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答疑老师:木言
年终奖申报和工资一样,是实际发放次月进行申报。看你描述问题是年终奖做了计提但实际没有发放,所以你现在不应该申报年终奖,但在汇算清缴前若年终奖没有发放则年终奖不能在企业所得税税前扣除 查看全部回复
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2月工资 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
经营所得需要看收入成本费用这些 查看全部回复
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签劳务协议 查看全部回复
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每月预扣时 (5550+300)*(1-20%)*20% 查看全部回复
改过来就行,个税是以年度来扣的 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
是个体户还是公司呢 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
是公司发给员工的吗 查看全部回复
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答疑老师:归老师
32500*(1-20%)*20%=5200 查看全部回复
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应纳税所得额=累计收入-减除费用-专项扣除(三险一金)-专项附加扣除-其他等 查看全部回复
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综合所得没有工资薪金,没有稿酬和特许权使用费,只有劳务报酬嘛 查看全部回复
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提取备用金支付 查看全部回复
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答疑老师:谭老师
公司发放员工工资要代扣代缴个人所得税 查看全部回复
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按照实际发放的工资报,如果实际发放工资是1月份的,那就按照1月报 查看全部回复
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一般由员工在个税app里汇算清缴,不过一般3月份才开始,一些可以抵扣的个税政策需要给员工普及到 查看全部回复
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公众号:会计宝
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