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答疑老师:李可可
具体的分配方案是需要股东间协商的,并出个协议的 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:安叔老师
现在到年底免增值税 查看全部回复
答疑老师:杨老师
个税税种没有核定 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
税还没报 查看全部回复
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需要计入工资薪金交纳个税 查看全部回复
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答疑老师:patience
和员工签劳务合同,需要代开发票 查看全部回复
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答疑老师:税务师晓雨
公司制企业是企业所得含税和分红缴纳个人所得税,按照个体生产经营所得只需缴纳生产经营所得 查看全部回复
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答疑老师:燕子老师
为什么会多发呢?是工资计提的少了吗?如果是计提少了那就补计提工资200 查看全部回复
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你说的是个税代扣代缴手续费退付还是个税汇算后退税 查看全部回复
答疑老师:tammy老师
可以的 查看全部回复
答疑老师:高老师
500的个税=500*10%,1000的个税=1000*10%,2000的个税=1000*10%+(2000-1000)20%,5000的个税=1000*10%+3500*20%+(5000-1000-3500)*30% 查看全部回复
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答疑老师:小小
如果有4名,只申报3名原则是不可以的哦 查看全部回复
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答疑老师:许老师
在【我的】-【收藏内容】里面看 查看全部回复
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扣除社保前的 查看全部回复
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你好,请问11月填报9月10月金额,是申报工资么 查看全部回复
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扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得,按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下: 劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。 减除费用:劳务报酬所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。 应纳税所得额:劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率。 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数 查看全部回复
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答疑老师:Lucky
可以扣除 查看全部回复
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不超当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分免个税 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
增值税城建税教育附加合计68÷1.01X1%x(1十10%) 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
非员工按劳务报酬所得申报吧 查看全部回复
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公众号:会计宝
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