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答疑老师:哈哈老师
这种方式存在一定税务风险,可通过签订相关合同来规范,具体如下: 税务风险 - 扣缴义务人未履行义务:根据相关规定,向个人支付所得的单位和个人为扣缴义务人,总包方代发工资时,无权自主决定支付对象和金额,分包方才是法定扣缴义务人。若分包方未履行扣缴义务,税务机关将对其处应扣未扣税款50%至3倍的罚款,且农民工可能面临汇算清缴补税风险。 - 虚列成本风险:若分包方未将代发工资计入“应付职工薪酬”科目,直接以总包方付款凭证计入成本,可能被认定为“虚列成本”,面临纳税调增,需补缴企业所得税等税款。 - 增值税申报问题:总包代发的农民工工资,本质是分包方工程款的组成部分,分包方需将代发工资金额并入建筑服务销售额,全额缴纳增值税并开具发票。若未全额开票,可能涉嫌偷税,面临罚款等处罚。 合同签订建议 - 劳务分包合同:明确总包方代发工资相关事宜,约定代发工资的范围为分包方雇佣的员工,分包方需向总包方提供真实有效的工资发放明细,同时注明代发工资属于分包方工程款的一部分,避免混淆用工主体。 - 委托代发工资协议:约定分包单位委托总包单位代发工资、分包单位工资核定和申报流程、总包单位工资结算和发放日期、违约责任等事项。同时明确分包方为用工主体,负责提供真实工资数据并履行个税扣缴义务,并向总包方主管税务机关报备代发关系。 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
一般纳税人可以开具普票的 查看全部回复
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根据税法规定,个人所得税应按纳税义务发生时间进行申报缴纳,工资薪金所得通常按月计算并扣缴。因此,建筑公司需要按月为农民工代扣代缴个人所得税,即便农民工人数多且每月有变化,也应按照规定如实申报。若农民工工资扣除专项扣除等费用后,月收入超过5000元,超出部分需按照相应税率缴纳个人所得税 查看全部回复
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答疑老师:云峰老师
你好同学,看一下是不是科目用的有问题? 查看全部回复
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是透明胶带吗 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
2015年河南建筑行业一般纳税人外经证预交税款按2%的比例预交 查看全部回复
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发电机是长期使用的吗,使用期限会超过一年吧,而且不止这个项目使用吧 查看全部回复
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您好,只要是你们支出的成本费用就是你们的成本 查看全部回复
您好 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
这个门窗你们用于哪里呢 查看全部回复
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你好同学,在大数据的现在,不是公司的业务不要让别人把我们企业的信用搞坏。不给他开。 查看全部回复
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您好,申报了你得扣个税 查看全部回复
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二、 账务处理:计提与缴纳的会计分录 1. 计提补交的补充医疗保险(企业承担部分) - 借:管理费用/销售费用/生产成本等(根据职工所属部门) dai:应付职工薪酬——补充医疗保险 2. 计提补交医疗保险对应的个人所得税 - 借:应付职工薪酬——工资(需从职工工资中代扣个税) dai:应交税费——应交个人所得税 查看全部回复
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您好,如果无形资产还在使用就不需要特殊处理 查看全部回复
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您好,这种情况可以参考个税申报的来就成 查看全部回复
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您好,这个是你们租赁进来的吗? 查看全部回复
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股权转让涉及到税费 查看全部回复
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你好,您负责的岗位是什么 查看全部回复
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根据税法的规定,个税是看当月的实际发放数,所以申报个税时需要加上 查看全部回复
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您好,具体是什么赔偿呢? 查看全部回复
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