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答疑老师:高老师
能详细介绍下具体问题吗 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:曹老师CPA
车间的计入制造费用亲 查看全部回复
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答疑老师:patience
一般纳税人 借 应交税费-应交增值税销项 dai应交税费-未交增值税 查看全部回复
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劳务费,现在是免增值税的 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
你好,期初建账要把手头上所有的数据进行盘点之后,做出平衡的资产负债表,然后录入期初数据。 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
需要交关税,不能退 查看全部回复
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答疑老师:venus老师
税负转嫁筹划 该方法实施的基础是产品的价格,利用产品不同时间段内价格的浮动与分解,企业达到将税务负担成功转嫁给他人的目的。例如白酒企业在实施税负转嫁方案时,可以通过将白酒用相对校对的价格出售给与自己有合作或者往来的经销商,对方以正常价格零售;选择身份不同的纳税义务人,包括小规模纳税人和一般纳税人身份,提高纳税筹划方案的可操作性,实现企业减少税款的目的。 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
工资超过社保的最低基数必须按工资全额缴纳。如果仍按最低基数缴纳是违法的,用人单位的员工主张保护其权益时,可以要求用人单位补缴差额部分。按照最低基数缴纳社保的风险: 一、参保缴纳基数如果按照本地最低基本工资实施,员工退休后获得的养老保险的金额比全额缴纳所得的少。在职的员工提出补缴的要求,企业则需要承担补差额的部分金额。 二、未根据员工的实际收入为员工购买社会保险,一旦发生工伤,企业应该按员工的工伤发生前12个月的平均工资来支付其相应的补偿费用,并且还应补齐社保局所支付的差额部分。 三、根据劳动法相关规定,劳动纠纷的仲裁时效为一年。员工在离职一年内,可以向用工单位所在地的劳动部门提起劳动仲裁,要求用工单位承担被侵犯的部分权利。用人单位未按员工实际收入缴纳社保,员工有权利提出补缴 查看全部回复
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红冲做更正账务处理 查看全部回复
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可以计入管理费用-车辆使用费 查看全部回复
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挂到了哪里 查看全部回复
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具体是什么性质的? 查看全部回复
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资产负债表中的应收账款对应科目余额表中的应收账款 查看全部回复
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可以的 查看全部回复
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增值税和所得税都有各自的税负率 查看全部回复
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答疑老师:Leaf
1、公司严重亏损,长期无法弥补。由于多年经营亏损累积,即使以后若干年,企业的利润也无法弥补,在这种情况下就需要减资,用以弥补累积的亏损。 2、公司注册资本逾期仍无法到位。 3、资本过剩,即公司正常生产经营或缩小经营规模不需要现有数额的注册资本。 4、公司分立。 5、公司回购公司股东股权,需同时办理减少注册资本及实收资本。 查看全部回复
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借 应付账款 dai 营业外收入 查看全部回复
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在第三方库房安排个本公司的员工,库房也安装个进销存系统 查看全部回复
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答疑老师:许老师
计入管理费用-办公费 查看全部回复
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要 查看全部回复
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公众号:会计宝
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