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答疑老师:patience
如果中间不断缴的话,旧公司解除劳动关系日期选在8月份。 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:甘老师
登录自己注册公司的社保账户,增员,将你自己的信息录入,增员成功就可以在自己公司缴纳社保了 查看全部回复
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答疑老师:木言
只知道金额是看不出缴费基数和人数,但缴费是根据社保单据缴费的,上面标着金额和人数,你可以查一下社保缴费单据 查看全部回复
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答疑老师:tammy老师
哪一项没扣啊?是税务系统里面提示吗? 查看全部回复
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答疑老师:易老师
是小规模还是一般纳税人 查看全部回复
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答疑老师:许老师
按照整月工资 查看全部回复
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可以,但是有个问题,挂靠是违法的,查到还是后果很严重,当然实际工作中挺多挂靠的 查看全部回复
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可以分摊。但是你这个2019-2020已经是过去的年份了,建议是一次性计入费用 查看全部回复
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可以的 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
当时社保局网站里有 查看全部回复
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正常来说是的 查看全部回复
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答疑老师:曹老师CPA
等等再进 查看全部回复
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答疑老师:小小
正常是2月份申报了,2月办理退保,3月份就开始不交了 查看全部回复
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到退休年龄后,可以去各地的社保经办机构办理续交社保手续(确定在哪个城市退休,就在当地延缴社保)。仅供参考,具体详情建议联系当地社保局咨询。 查看全部回复
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在医疗保障局下载,就是填写计数的那个表 查看全部回复
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这个退费是社保局给的优惠的话就没问题 查看全部回复
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样表 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
你好,抬头是个人的话不可以,要是是补助类的,可以考虑做到工资表中,要合并缴纳个税。 查看全部回复
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答疑老师:Amy老师
跟正常参保流程是一样的。只是按规定是不允许公司外的人员挂靠在公司的。 查看全部回复
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这看公司制度,会计主管应该知情 查看全部回复
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