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答疑老师:王苗苗老师
如果当地没有延期缴纳政策,超过当月规定的缴纳期限就是有滞纳金 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:安叔老师
当时社保局网站里有 查看全部回复
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答疑老师:厚积薄发
可以下载,某地人社 查看全部回复
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答疑老师:曹老师CPA
等等再进 查看全部回复
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答疑老师:大宁老师
社保要计提的,个税中一般填实际缴纳的 查看全部回复
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答疑老师:杨老师.
是根据入职你们公司的工资收入确定的 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
先在广东打印社保缴费凭证,申请转出 查看全部回复
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答疑老师:许老师
向广东社保局提出申请,待广东那边同一之后会出具证明,再到江西社保局办理转入即可 查看全部回复
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答疑老师:patience
规定的比例大约是: 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。 各地可能略有变动。 一金:一般是单位8%-12%,个人也一样。 查看全部回复
答疑老师:tammy老师
医社保在申报工资个税时候扣 查看全部回复
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这看公司制度,会计主管应该知情 查看全部回复
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不交社保本身就是违法行为,只有现金无法查询资金流,建议规范操作 查看全部回复
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同时在两个公司就业,选择一个公司 买社保 ,两个公司分别做工资表报个税,这样才合理的 查看全部回复
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医保单位部分按照工资缴费基数的7.5%计算、个人部分按缴费基数的2%计算 查看全部回复
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答疑老师:Amy老师
跟正常参保流程是一样的。只是按规定是不允许公司外的人员挂靠在公司的。 查看全部回复
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答疑老师:小小
正常是2月份申报了,2月办理退保,3月份就开始不交了 查看全部回复
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是政府给到留工补助审核通过了 查看全部回复
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这个需要咨询当地的有关部门 查看全部回复
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外地就医如果没有一般需要先医保备案,如果未备案可能报销比例很少 查看全部回复
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可以 查看全部回复
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