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答疑老师:王苗苗老师
销售货物类 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:李伟老师
多计提的部分冲掉 查看全部回复
答疑老师:wam
基本的要素,比如说销售台账 销售单号、客户名称、客户联系人及方式、商品名称、规格型号、数量、单价、金额、发货日期、发货方式、车号等 查看全部回复
那我算工资的时候 也要把个人承担的社保够公积金算税前扣除是吗,是的 查看全部回复
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包括 查看全部回复
答疑老师:patience
公司是一般纳税人么 查看全部回复
不一样,是要建造什么 查看全部回复
有查账征收。有核定征收 查看全部回复
答疑老师:哈哈老师
运营成本区别 - 注册成本:个体工商户注册流程简单,费用相对较低,可能几百元就能搞定。公司注册手续更复杂,刻章、银行开户等费用较高,找代理注册一般需数千元。 - 财务成本:个体工商户财务核算简单,可不用专业会计,自行处理或找兼职会计,成本低。公司财务制度要求严格,需专业会计团队或请代理记账公司,每月费用在几百元到数千元。 - 税收成本:个体工商户主要缴纳增值税和个人经营所得税,年应纳税所得额不超过200万部分减半征收个税等,税收负担相对轻。公司需缴纳企业所得税、增值税等,企业所得税税率一般为25%,综合税负可能较高。 - 场地及设备成本:个体工商户经营规模小,场地要求低,设备投入相对少。公司若要树立品牌形象、拓展业务,可能需更大场地、更多设备,成本较高。 社保缴纳区别 - 给自己缴纳社保:个体工商户无雇工的,以灵活就业人员身份缴纳,通常只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险。费用全额由个人承担,可在社平工资的60%-300%选择缴费基数。公司经营者以职工身份缴纳,需缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五险,费用由公司和个人按比例分担。 - 给职工缴纳社保:个体工商户有雇工的,需为雇工缴纳社保,可选择缴纳五险或只缴纳养老、医疗保险。缴纳基数以员工上年度平均工资为依据。公司必须为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五险。缴费基数依据员工工资及社保政策确定,以员工上一年度人均薪酬为基准,在社平工资60%-300%范围内。 查看全部回复
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填写你的利润表7-9月份的数据 查看全部回复
答疑老师:andy老师
一般是计入管理费用/销售费用 查看全部回复
答疑老师:木言
是的,将来支付给员工 查看全部回复
支付给职工以及为职工支付的现金 查看全部回复
报销单据汇总好之后找老板签字后直接交给出纳报销,单据不用交给报销人 查看全部回复
答疑老师:安叔老师
小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业 查看全部回复
新入职,缴费基数按您在新单位工作第一个月的全月工资来确定 查看全部回复
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借 销售费用-广宣费 应交税费-应交增值税进项 dai 应付账款 31470,借 应付账款 31470 财务费用-现金折扣 -470 dai 银行存款31000 查看全部回复
有问题可以直接提问,也可以指定老师回答 查看全部回复
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答疑老师:李可可
只要是真实的业务可以入账的 查看全部回复
答疑老师:杨老师.
可以 查看全部回复
公众号:会计宝
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