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答疑老师:哈哈老师
是的,按理说员工上班就应该缴纳社保 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:甘老师
建议不要这样,不缴纳社保可能会被劳动监管部门处罚 查看全部回复
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答疑老师:andy老师
目前还没有看到此类的通知 查看全部回复
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答疑老师:许老师
电子税务局 查看全部回复
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答疑老师:孙老师
主要是看浙江那边有没有开通异地就医直接结算 查看全部回复
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住房公积金的缴纳基数是基于职工前一年度的月均工资计算,公积金的最低缴纳基数是依据当地的最低工资水平来定的,而社保的最低缴纳基数则是依据当地的社会平均工资的60%来定 查看全部回复
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答疑老师:杨英芝老师
有的,各地规定不一致,建议电话咨询当地社保机构 查看全部回复
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浙江医保公共服务平台 查看全部回复
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可以由商业dai转为公积金dai款的,但是条件比较苛刻 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
带执照 身份证社保大厅办理 查看全部回复
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答疑老师:燕子老师
稳岗返还是社保局根据单位的社保人数变动情况给的一种补贴,一般是社保局自动核定然后符合条件自动打到公司账上,不需要额外申请,每个地方可能多少会有点差异,具体需要咨询当地社保局 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
养老是累计的,医保也是累计的, 医疗保险停交之后,如果停缴时间不超过三个月,那么再次缴纳后的第二个月起才可以享受正常的医保待遇。断交超过3个月续保的,视为重新参保,有3-6个月的等待期(各地政策不同),过了等待期按重新参保享受医疗保险待遇 查看全部回复
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乙公司没有义务支付社保款,劳动合同签订在哪个公司就由哪个公司缴纳社保 查看全部回复
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答疑老师:高老师
生育津贴是对职业妇女因生育离开工作岗位期间,给予的生活费用;一般是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付 查看全部回复
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社保一般一个人买一次就可以了。员工在其他地方买过社保的话,公司不用再给他重复交了 查看全部回复
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一般是需要签订合同 查看全部回复
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包括 查看全部回复
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当正常员工处理就可以 查看全部回复
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两个月的 查看全部回复
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你是什么时候加上的,一般会自动带出 查看全部回复
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