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答疑老师:微尘
是您的开户行支付款项吗 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:高老师
不缴 查看全部回复
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答疑老师:Annina老师
维修是劳务 查看全部回复
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答疑老师:归老师
磨具可以按低值易耗品核算 如果使用期限长也可以作为固定资产核算 不管是固定资产还是低值易耗品最后都要进制造费用的 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
进销售费用就可以 查看全部回复
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答疑老师:许老师
实际工作中可以用其他发票来抵的 查看全部回复
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答疑老师:绾绾
要报销人的申请单吗 查看全部回复
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答疑老师:李伟老师
商贸企业吗 查看全部回复
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你好,原路退回 查看全部回复
答疑老师:venus老师
第一步:先对本月所有凭证重新进行审核,仔细核对以减少差错。 第二步:进行以下项目的账实核对。 第三步:核对税务报表与应交税金明细账等账户的勾稽关系。 第四步:查看所有明细科目余额对于有异常的方向余额的进行调整。 第五步:进行月末结账的转账分录的编制: 1、可以于税务同步,减少不必要的税务风险。 2、减少因为自定结账日产生的结账数据时点不统一的风险。 查看全部回复
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建设单位应当在工程建设项目开工前支付施工总承包单位应缴纳的工伤保险费。施工总承包单位应当按照“先参保、再开工”的原则,及时至项目所在地的社会保险经办机构办理参保手续,并一次性代缴工伤保险费。 (三)按项目参保后,建设单位追加工程投资的,应当及时将追加投资后应缴纳的工伤保险费支付给施工总承包单位。施工总承包单位应在确定追加投资后的30日内办理一次性缴纳工伤保险费手续。 (四)施工总承包单位根据本通知的规定按项目缴纳工伤保险费后,社会保险经办机构应向施工总承包单位出具该项目参加本市工伤保险的凭证。施工总承包单位取得参保凭证后,应当及时分送建设单位、施工专业承包单位和劳务分包单位,并在施工现场显著位置予以公示。 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
没问题可以用 查看全部回复
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答疑老师:甘老师
服装企业做账与一般生产企业差不多 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
质量扣款的发票 查看全部回复
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答疑老师:Yan
月末转到本年利润科目 查看全部回复
不同行业的利润都是不一样的,不能一概而论。根据自己企业的情况如实记就可以,公司的利润也不是会计可以随便乱做的 查看全部回复
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答疑老师:高荣老师
应该分开销售和采购两个业务分别做账 查看全部回复
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答疑老师:账号正在注销中
退款退货? 查看全部回复
您好,这些人的发票是不是人力资源公司给你们开票呢? 查看全部回复
答疑老师:Harry老师
您好,建议是分开来核算, 按员工所属部门来做福利费, 借:管理费用-福利费 制造费用-福利费 dai:应付职工薪酬-福利费 借 :应付职工薪酬-福利费 dai:银行存款 查看全部回复
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