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企业按不同岗位制定了薪酬总额标准,例如生产主管薪酬总额为每月7000元,薪酬总额=基本工资+岗位津贴+各种补助+奖金+保险+福利,到年底累计应付7000×12=84000元,实付50000元,剩余34000元全部以奖金形式发放,这样可以不,符合规定吗#工业制造#
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个人转让股权给他人(非亲属),有没有好的避税方法?#工业制造#
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比如我在一个公司工作十二年,做大客车司机的,现在公司呢是有改动把大客车换位小电动车当网约车,但是现在年龄也五十多了,对于网约车这块的使用肯定不如年轻人,如果跟公司主动商量解除合同,公司应给支付补偿吗#工业制造#
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