10月份的工资表做的应发是10000,扣除社保742.48,实发是9257.52。11月5号发10月工资实际是发放9256。但是10月份社保是和11月份一起扣的单位和个人一共扣除5374.02元。（11月份的正常扣但是10月份的只是扣除了养老和工伤）12月银行实发和工资表一致。这种情况该怎么做账#餐饮酒店#

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公司是酒店，取得发票购入了茶几，日用品镜子，等发票，入那个会计分录呢？#餐饮酒店#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

社保是几号之前办理？#餐饮酒店#

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您好，我们是餐饮企业，这个月供应商开的发票比我们上个月暂估的原材料应付账款少了20，这个20我们需要怎样做账呢。#餐饮酒店#

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房地产开发商为我公司开发了一座酒店，我公司承诺开发商享有一部分面积的永久经营收益权。以此抵免部分开发费。对于永久经营收益权，我公司如何进行会计处理？如何交税最少？#餐饮酒店#

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成本转出是什么意思，为什么是负数#餐饮酒店#

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酒店的收入是按实际收到的记账，还是当期的计入当期呢？因为客人是否开发票以及付款金额都是不确定的，还有一些挂账的未到账也未开票，这种怎么记呢？#餐饮酒店#

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供应商2022年和2023年供应我公司商品，供应商一直没有开发票，2024年才开的发票可以报销吗？（附件有外购入库单，和供应商的送货清单，有部分商品没有清单，只有我公司收货人签字的白条）#餐饮酒店#

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给员工上的上下班路途保险，需要计提吗，当月未收到发票，但付了钱，怎么做账务处理？#餐饮酒店#

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因为疫情，工资用对公账户发不了，因为得去办公室才能发，但是封城了，我是让老板用私人卡转账走现金还是等下个月发工资呢？会计分录影响吗#餐饮酒店#

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我司部分工人是与劳务外包公司签订劳动合同的，工资和社保由劳务外包公司发放和缴纳，我司自有食堂，合同约定由我司免费提供伙食给劳务外包公司的工人，伙食费是由我司自己采购食材加工而成，现食材供应商可以开具食材或者餐费项目的发票，请问我司能否依据食材供应商的发票将提供给劳务外包公司工人的伙食费计入外包劳务费？如果能的话，食材供应商开具哪种发票较好？如果不能的话，又该是如何入账#餐饮酒店#

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就是公司公账发的工资，和申报个税的公司，两个公司可以不一致吗#餐饮酒店#

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税盘280抵减增值税的分录，可以是，借，管理费用—280，贷应交税费—应交增值税—未交增值税 —280元。 小规模纳税人，都用负数表示可以吗？#餐饮酒店#

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老师好，我们酒店在美团挂房销售，预付订单类型，我们平常前台收银管理系统是按照结算金额录入系统挂美团账的，我想问下我们平常酒店没有优惠的情况下，收到的结算款为美团底价，我们依据什么计主营业务收入呢？#餐饮酒店#

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发票是工程服务费，税率9%.能否入固定资产吗？#餐饮酒店#

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餐饮业购买的电脑计入什么科目？#餐饮酒店#

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们公司承包了一家企业食堂，釆购食材，财务在库存商品下面分了五个品项的子科目：粮油、蔬菜、肉…，仓库录入食材的时候系统没有办法价税分离，只能录入含税价，月末出入库汇总表都是含税价，现在食材发票开过了，税金是合并在一起的，财务做账没有办法按品项价税分离，请问有什么办法解决么？#餐饮酒店#

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购买家具家电装饰样板间，我该怎么做账呢。#餐饮酒店#

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餐饮或者酒店行业，如果商品入库，直接进库存商品，公司没有领用步骤，只通过盘点得出消耗成本我应该怎么做账务处理？从期初入库到盘存#餐饮酒店#

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收到总公司打来的钱，然后用来付给另一个公司的时候怎么做账#餐饮酒店#

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