登录/注册
答疑老师:王苗苗老师
但是员工确实是通过这个卡用于业务沟通,那我可以按比例比如50%给他报销入账,这个主要看公司的规定,如果公司规定承担个人话费的50%,可以的 查看全部回复
浏览:3796
答疑老师:杨老师
只能是个人户头 查看全部回复
浏览:8027
答疑老师:patience
这个能够报销入账吗?这个要看公司的财务制度是怎么规定的,一般跟公司经营相关的支出可以报销的,但是有些制度比较严格的公司取得不合规的票据是不给报销的。 查看全部回复
浏览:1976
可以计入福利费 查看全部回复
浏览:3790
答疑老师:孙老师
这个问题各地税务局把控的尺度不一样 查看全部回复
浏览:3819
如果能证明和企业生产经营相关可以税前扣除,不需要缴纳个税 查看全部回复
浏览:4159
答疑老师:Annina老师
个人的走话费补贴做工资申报 查看全部回复
浏览:4075
答疑老师:张老师
发票抬头是公司的可以直接做管理费用,不用并入工资缴纳个税 查看全部回复
浏览:4517
答疑老师:微尘
计入工资薪酬 查看全部回复
浏览:4766
答疑老师:高老师
可以入帐但不能税前扣除 查看全部回复
浏览:5064
答疑老师:夏老师
可以报销,如果是报销与企业取得收入直接相关的通讯费支出( 即因公通讯费,需要证明),可以凭开给个人的发票税前扣除.如果是按职工福利发放,按福利费规定扣除 个人抬头的电话费如果税前扣除可以分以下三种情况: 1、如果能证明与企业取得收入直接相关,可以凭发票税前扣除; 2、如果并入合理工资薪金,可以税前扣除; 3、如果属于职工福利费,按规定计算限额税前扣除(不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除). 注意:如果属于以下两种情况,不能税前扣除. 1、对于个人名头的电话费等支出,与取得收入没有直接相关 ,属于个人消费支出,不允许税前扣除. 2、个人报销的通讯费,其通讯工具的所有者为个人,发生的通讯费无法分清是用于个人使用还是用于企业经营, 不能判断其支出是否与企业的收入有关,不予从税前扣除. 查看全部回复
浏览:5591
可以 查看全部回复
浏览:5768
答疑老师:哈哈老师
员工抬头的发票可以计入管理费用但是不能税前扣除 查看全部回复
浏览:5733
答疑老师:小黑
不可以 查看全部回复
浏览:6273
答疑老师:悠悠老师
看你所在地区。部分地区要求全额记到工资缴纳个税,有的是有扣除标准,比如不超过300元的部分,可以在个税前扣除。具体请查当地税务要求。 查看全部回复
浏览:6489
员工报销的话费发票是个人抬头的,可以正常入账,只是不能在企业所得税前扣除。 查看全部回复
浏览:12060
答疑老师:杨老师.
1,没有发票收据,公司没有办法控制费用真实性,公司管理漏洞较大,资金风险较大 2,没有发票,公司所得税无法税前扣除,造成多缴企业所得税 3,备用金方式发放,账面一直挂账,存在税务风险,长期挂帐税务有可能认为公司发放员工工资奖金,但是未代扣代缴个税 查看全部回复
浏览:1271
答疑老师:王佳丽
可以,主要看你们的内控管理 查看全部回复
浏览:1481
如果固定资产已经开始使用的话,可以 查看全部回复
浏览:1438
答疑老师:李伟老师
个人给公司打款? 查看全部回复
浏览:1532
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载